🏢 Empresa: Pluxee Brasil
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Seja a mudança. Transforme a experiência de milhões de profissionais com a Pluxee.
Criamos soluções inteligentes e personalizadas de benefícios e engajamento, ampliando o bem-estar dentro e fora do trabalho e dando mais liberdade para aproveitar o que realmente importa. Em um time global, diverso e colaborativo, você encontra pertencimento, desenvolvimento contínuo e a oportunidade de gerar impacto na vida de milhões de pessoas. Venha construir com a gente o futuro das soluções para benefícios.
#BetheChange
🎯 Responsabilidades
Aqui na Pluxee, você construirá parcerias poderosas. Atuando como analista de recursos humanos, você será responsável por executar e garantir a qualidade dos processos de folha de pagamento e gestão do ponto eletrônico, atuando na conferência de dados, lançamentos, identificação de inconsistências e cumprimento dos prazos da operação.
Responsabilidades:
- Realizar o processamento, lançamentos e conferência da folha de pagamento;
- Efetuar e validar lançamentos relacionados a: horas extras; adicionais e descontos diversos; comissões; bônus e incentivos; PPR/PLR; demais eventos variáveis da folha;
- Conferir informações recebidas das diferentes áreas e bases utilizadas no processo;
- Identificar inconsistências, diferenças e possíveis erros antes do fechamento;
- Apoiar o fechamento mensal da folha, garantindo qualidade das informações e cumprimento dos prazos;
- Apoiar análises, controles e conciliações relacionados à folha de pagamento.
- Realizar a gestão operacional do sistema de ponto eletrônico;
- Monitorar inconsistências de marcação, jornadas, horas extras e demais ocorrências;
- Acompanhar os ajustes necessários junto aos colaboradores e gestores;
- Garantir a qualidade das informações de ponto utilizadas no processamento da folha;
- Utilizar ferramentas como RPA, Power Automate e Microsoft Copilot para apoiar as atividades diárias;
- Criar automações para atividades repetitivas e controles operacionais;
- Explorar recursos de Excel e outras ferramentas disponíveis para tratamento e validação de dados.
✅ Requisitos
- Formação: Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística, RH e áreas correlatas
- Experiência com processamento e conferência de folha de pagamento;
- Conhecimento de rotinas de ponto eletrônico;
- Excel Avançado;
- Facilidade para trabalhar com bases de dados e realizar conferências;
- Conhecimento ou interesse em ferramentas de automação, especialmente Power Automate/RPA;
- Familiaridade ou interesse no uso de Microsoft Copilot e Inteligência Artificial aplicada às rotinas de RH.
🎁 Informações Adicionais
Nossos benefícios são um diferencial do mercado🚀:
- Refeição Pass
- Alimentação Pass
- Assistências médica e odontológica
- Seguro de vida
- Previdência privada
- PPLR
- Cultura Pass
- Gym Pass
- Apoio Pass
- Subsídio de 50% do valor de medicamentos
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Bate-papo com RH
- Entrevista Gestor
- Entrevista com Diretora
- Corporativo: Consolidação do Processo Seletivo
- Contratação
🏢 Sobre a Pluxee Brasil
A Pluxee é líder global de benefícios e engajamento para colaboradores, que abre um mundo de oportunidades para todas as pessoas. Somos uma nova marca com grandes ambições para o futuro, comprometida a trabalhar com as comunidades locais, de maneira responsável e sustentável, para garantir que seus colaboradores aproveitem mais daquilo que eles valorizam.
A Pluxee é Sodexo? Ou a Sodexo é Pluxee? Sim e não! Em 2023, a Sodexo Benefícios e Incentivos, o braço de benefícios corporativos da marca, se transformou em Pluxee. Agora, essa é a identidade que levamos para continuar entregando soluções de benefícios corporativos e gestão de pessoas personalizadas que agregam valor à sua empresa.
Mais informações: https://www.pluxee.com.br/
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Participe de comunidades online da sua área
Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.
2. Tenha um plano B de internet e energia
Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.
3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno | Folha de Pagamento e Ponto na Pluxee Brasil é híbrido.