Vaga de Emprego: Analista de Regras e Negócios PL | Honorários Médicos | Corporativo SP na empresa Rede D'Or

🏢 Empresa: Rede D'Or

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Honorários Médicos como Analista Pleno, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Atuar na análise, configuração e manutenção de regras de negócio e cadastros corporativos, garantindo qualidade, padronização e aderência aos processos institucionais. O profissional será responsável por apoiar projetos estratégicos, implantações de sistemas, melhorias operacionais e sustentação das regras que impactam diretamente os processos assistenciais e financeiros.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

🎯 Responsabilidades

• Realizar parametrizações de regras de negócio em sistemas hospitalares;
• Implantar novos convênios, operadoras e regras comerciais;
• Configurar regras de cobrança, autorização, planos, portas e lançamentos automáticos;
• Executar manutenção e atualização de cadastros corporativos;
• Atuar na implantação e sustentação de projetos relacionados aos sistemas hospitalares;
• Identificar e corrigir inconsistências cadastrais e operacionais;
• Realizar tratamento de erros de integração e envio eletrônico (XML);
• Cadastrar e parametrizar exames, setores, leitos e demais estruturas assistenciais;
• Importar e atualizar tabelas de mercado, como Simpro, Brasíndice, CBHPM e AMB;
• Participar de discussões técnicas, análises de impacto e definição de melhores práticas;
• Garantir padronização das regras e processos entre as unidades da instituição;
• Apoiar iniciativas voltadas à melhoria contínua dos fluxos operacionais;

✅ Requisitos

• Ensino superior completo;
• Vivência em ambiente hospitalar, faturamento, regras de negócio ou cadastro;
• Conhecimento avançado em parametrização de sistemas hospitalares;
• Experiência com regras de cobrança, autorização e operadoras de saúde;
• Conhecimento de tabelas de mercado, como CBHPM, AMB, Simpro e Brasíndice;
• Capacidade analítica para avaliação de impactos operacionais e financeiros;
• Facilidade para documentar processos e garantir aderência aos padrões estabelecidos;
• Desejável conhecimento no sistema Tasy.

🎁 Informações Adicionais

• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Corporativo - SP.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🍽️ Vale Alimentação;
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Avaliação Comportamental DISC
4. Avaliação Técnica
5. Informações adicionais
6. Triagem
7. Entrevista com RH
8. Entrevista com a Gestão
9. Carta Proposta
10. Contratação

🏢 Sobre a Rede D'Or

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.