🏢 Empresa: Porto

Logo Porto

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Na Porto, nós não cuidamos só de negócios: somos o porto seguro para a vida e os sonhos de milhões de pessoas. Como uma das marcas mais valiosas e admiradas do Brasil, unimos inovação, tecnologia e colaboração para ir além.

Acreditamos que a nossa potência vem da pluralidade. Queremos talentos únicos com suas diferentes histórias, culturas, gêneros, raças, deficiências e perspectivas. Não buscamos quem apenas se encaixe na nossa cultura. Queremos você para transformar e evoluir junto com a gente!


🛡️ O que faz a Gerência de Segurança da Informação na Porto?

Sua missão principal será atuar na linha de frente da operação de segurança cibernética (SOC), garantindo a gestão ágil da fila de incidentes, análise detalhada de logs, contenção de ameaças e mitigação de riscos no ambiente tecnológico da companhia.

Se você busca atuar com Threat Hunting, automação de resposta e investigação de causa raiz em um ecossistema robusto e inovador, essa oportunidade é para você!


#VemPraPorto💙 #SegurançaDaInformação #InfoSec #SOC #CyberSecurity

🎯 Responsabilidades

  • Atuação direta no tratamento da fila de incidentes de segurança, realizando contenções e mitigações operacionais;
  • Interpretar e analisar logs de sistemas operacionais (Windows Event Logs e Linux Syslog), ativos de rede e soluções XDR;
  • Desenvolver automações via scripts para otimização de rotinas operacionais e integração de soluções de segurança;
  • Apoiar na sustentação e evolução da visibilidade em ferramentas SIEM e SOAR;
  • Executar rotinas de busca ativa por ameaças baseadas em hipóteses e Indicadores de Comprometimento (IoCs);
  • Investigar as causas de incidentes e acompanhar a execução dos planos de remediação.

✅ Requisitos

  • Experiência prática na rotina de SOC, gestão de chamados e resposta a incidentes;
  • Leitura e interpretação de logs de SO (Windows/Linux) e análise de tráfego de rede;
  • Conhecimento prático em soluções SIEM e SOAR;
  • Conhecimento em arquitetura e segurança em Cloud (AWS, GCP ou Azure);
  • Noções para automação e análise de dados (ex.: Python, PowerShell ou Bash);
  • Conhecimentos em Ethical Hacking e fundamentos de defesa cibernética;
  • Disponibilidade para atuar sob escala de plantão, conforme a necessidade da operação.


Diferenciais:

  • Domínio dos frameworks MITRE ATT&CK ou Cyber Kill Chain;
  • Certificações da área, como CompTIA Security+.

🎁 Informações Adicionais

✨ Benefícios de ser Porto:
  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico e Odontox;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Estúdio de Música;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada - PortoPrev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz
  • Salão de jogos: no complexo Matriz
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
  • Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Teste
  4. Case
  5. Entrevista RH
  6. Entrevista Gestor(a)
  7. Contratação

🏢 Sobre a Porto

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de Segurança da Informação - Pleno | SOC & Resposta a Incidentes na Porto é híbrido.

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