Vaga de Emprego: Analista de Sistemas - ERP PROTHEUS (Recife/PE) na empresa Avantia

🏢 Empresa: Avantia

📍 Local: Recife - Pernambuco

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos movidos pelo nosso propósito em “Criar soluções e superar desafios para cuidar das pessoas”, buscando sempre um jeito ágil, prático e descomplicado de desenvolver as melhores soluções para nossos clientes. Tudo isso só é possível porque temos um time massa que encara os desafios como uma oportunidade de fazer a diferença. 

Se você quer desenvolver soluções inovadoras e com isso impactar a vida e a segurança de +20 milhões de pessoas, #vempraAvantia!

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades — Analista Sênior Protheus

• Gestão do ERP: Administrar o Protheus em TOTVS Cloud (PaaS), monitorar desempenho, atualizar versões e conduzir migrações de empresas e filiais.
• Requisitos e processos: Levantar necessidades das áreas, analisar processos, propor melhorias e documentar requisitos, escopo e soluções.
• Desenho de soluções: Definir soluções alinhadas às regras de negócio, priorizando recursos nativos e configurações, além de orientar o desenvolvimento e apoiar a adequação à Reforma Tributária.
• Gestão de projetos: Planejar cronogramas, acompanhar entregas, validar soluções e garantir a estabilização em produção.
• Comunicação e inovação: Conduzir reuniões, alinhar expectativas com stakeholders, disseminar conhecimento e propor melhorias nos processos e sistemas.

✅ Requisitos

Formação e experiência

• Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos como Analista Protheus, com atuação em implantação, evolução e sustentação.
• Vivência em TOTVS Cloud e domínio da arquitetura e dos principais módulos do Protheus.
• Conhecimento funcional (domínio dos principais módulos) Financeiro, Livros Fiscais, Contabilidade Gerencial, Gestão de Pessoal, Faturamento, Compras, Gestão de Contratos, Estoque e Custos, Ativo Fixo, Configurador
• Conhecimento das regras de negócio e integração entre áreas fiscal, contábil, financeira e operacional, incluindo Reforma Tributária (IBS, CBS e IS) e Configurador de Tributos.

Conhecimentos técnicos

• Engenharia de Software, levantamento e rastreabilidade de requisitos.
• Modelagem de processos (BPMN), documentação com UML e histórias de usuário.
• Modelagem de dados (MER), bancos relacionais e SQL.
• Metodologias de projetos e desenvolvimento: PMBOK, Scrum, RUP e métodos ágeis.

Competências comportamentais

• Comunicação clara entre áreas de negócio e equipes técnicas.
• Condução de reuniões, coordenação de equipes e gestão de projetos.
• Visão sistêmica, análise crítica e orientação a resultados.
• Proatividade, autonomia, negociação e gestão de expectativas dos stakeholders.

Diferenciais

• Pós-graduação e certificações TOTVS Protheus, PMP, ITIL ou Scrum.
• Conhecimento em ADVPL/TLPP.
• Experiência com integrações via APIs REST, TOTVS Fluig e ferramentas de BI.

🎁 Informações Adicionais

Aqui na Avantia, promovemos um ambiente colaborativo, acolhedor e com oportunidades de desenvolvimento.💙

• Programas de aprendizagem
• Cultura voltada para a Diversidade & Inclusão, onde valorizamos as pessoas como elas são!
• Programas de Saúde e Bem-estar
• Programas de comunicação

Confira o nosso pacote de benefícios:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Vale Refeição/ Alimentação (cartão Swile);
• Vale Transporte;
• Plano de saúde com coparticipação;
• Convênio odontológico;
• Auxílio Aprendizagem;
• Programa Mastercard Surpreenda;
• Descontos em instituições de ensino, lazer, saúde, etc;
• DayOff (no Aniversário);
• Totalpass: Plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc;
• Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude;
• Seguro de Vida;
• Licença maternidade/paternidade estendida ;
• Mawdy: Desconto farmácia, Atendimento médico (clínico) on-line, Consultoria financeira;
• AvantiaBaby: Kit de celebração para chegada de novos bebês

Somos empregadores de oportunidades iguais, pois acreditamos que as diferenças tornam as pessoas únicas, por isso, todos os profissionais qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos.

Queremos te conhecer, faça parte do nosso time!

#vempraAVANTIA 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Pessoas e Cultura
3. Entrevista com a Liderança
4. DISC
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Avantia

É ISSO QUE A AVANTIA FAZ :)

Somos uma empresa nacional com 27 anos de história, movida por um propósito claro: Criar Soluções e Superar Desafios para Cuidar das Pessoas.

Aqui, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando conecta, protege e transforma vidas. Por isso, tudo o que fazemos tem um impacto direto no bem-estar das pessoas e na construção de ambientes mais seguros e confiáveis.

Nosso time é apaixonado por inovação, colaboração e resultados. Valorizamos o crescimento de cada colaborador, o ambiente de troca constante e o orgulho de fazer parte de algo maior. Mais do que um lugar para trabalhar, somos um espaço para aprender, evoluir e construir juntos o futuro da segurança.

Se você busca um propósito e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da tecnologia com alma humana, seu lugar pode ser aqui.

Essa é a nossa jornada, é o que fazemos e o que somos, venha fazer parte junto com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.