🏢 Empresa: Grupo ITG

📍 Local: São Paulo São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
🌎 Quem nós somos
Pioneiro na distribuição de software de Analytics no Brasil, O Grupo ITG nasceu há mais de 35 anos e hoje é formado por empresas focadas na entrega de soluções analíticas completas para as mais diversas indústrias e necessidades corporativas.
🚀 O que buscamos
Buscamos um profissional para integrar a equipe de desenvolvimento, atuando principalmente na análise e definição de soluções.
A posição exige capacidade para compreender necessidades de negócio e transformá-las em requisitos, modelos de dados e definições técnicas viáveis. É necessária vivência prática em desenvolvimento, embora a programação não seja o foco principal da função.
🎯 Responsabilidades
📌 Seu dia a dia será:
- Levantar e transformar necessidades de negócio e requisitos regulatórios em regras, fluxos e definições para desenvolvimento.
- Modelar sistemas, dados, integrações e APIs, participando das definições de arquitetura, segurança e desempenho.
- Criar e detalhar PBIs, tasks, critérios de aceite e estimativas no Azure DevOps.
- Apoiar o planejamento das sprints, o desenvolvimento, os testes e a validação das entregas.
- Analisar demandas, incidentes e defeitos sob os aspectos funcional e técnico.
- Participar da modernização das aplicações Windows Client/SQL Server para Blazor e Web API.
- Estruturar e disseminar o uso responsável de IA nas atividades de análise, desenvolvimento, testes, documentação e modernização tecnológica dos sistemas legados.
✅ Requisitos
🤝 O que você precisa ter:
- Experiência em análise de sistemas e definição de soluções, com vivência prática em desenvolvimento.
- Capacidade de compreender processos de negócio e traduzi-los em especificações funcionais e técnicas.
- Experiência com modelagem de dados, bancos relacionais e integrações.
- Conhecimento de C#, .NET e SQL Server suficiente para analisar, orientar, revisar e diagnosticar soluções.
- Conhecimento de arquitetura Web, APIs REST, autenticação, autorização e princípios de segurança.
- Experiência com Azure DevOps e organização de backlog e sprints.
- Boa documentação, autonomia e capacidade de posicionamento.
🌟 Diferenciais:
- Conhecimento de Blazor, ASP.NET Core e Web API.
- Experiência na modernização de sistemas legados.
- Vivência em sistemas de seguros, contábeis, financeiros ou regulatórios.
- Uso de IA no desenvolvimento de software e conhecimento de desenvolvimento seguro.
🎁 Informações Adicionais
🤝 O que oferecemos
- Salário compatível com o mercado
- VA/VR (cartão flexível)
- VT (se necessário)
- Estacionamento no local
- Assistência Médica
- Seguro de vida
- Convênios e parceiras com instituições de ensino/idioma
- Auxílio creche
💚 VOCÊ TEM O TALENTO – NÓS TEMOS A VAGA PERFEITA PRA VOCÊ
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Raciocínio Lógico
- Case
- Bate Papo com RH
- Bate Papo com o Gestor + Teste Técnico
- Contratação
🏢 Sobre a Grupo ITG
Pioneiro na distribuição de software de Business Intelligence no Brasil, o Grupo ITG nasceu há mais de 35 anos e hoje é formado por empresas focadas na entrega de soluções analíticas completas para as mais diversas indústrias e necessidades corporativas. Integramos, de forma consultiva e abrangente, soluções tecnológicas para o atendimento das mais diversas necessidades relacionadas à informação: relatórios regulatórios, Business Intelligence, Corporate Performance Management, Data Preparation e Advanced Analytics.
Somos uma empresa de tecnologia com larga experiência em setores como Bancos, Seguradoras, Resseguradoras, Varejo, Farmacêuticas e Supply Chain, além das mais diversas horizontais como vendas, contábil, RH, etc.
Contamos hoje com mais de 170 colaboradores, que formam um time multidisciplinar com amplo conhecimento para a análise de necessidades de negócios e na implementação de soluções tecnológicas integradas, de forma personalizada a cada cliente, a fim de gerar real valor ao negócio.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno
Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Sistemas – Soluções e Requisitos na Grupo ITG é híbrido.