Vaga de Emprego: ANALISTA DE SUPRIMENTOS e CONTRATAÇÕES na empresa Reservas Votorantim

🏢 Empresa: Reservas Votorantim

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Suprimentos e Contratações, contribuindo para tornar nossos processos de compras e contratações cada vez mais eficientes, competitivos e estruturados.

Essa posição terá atuação próxima às diferentes áreas da empresa, apoiando desde o entendimento das necessidades e definição da estratégia de contratação até a negociação com fornecedores, formalização dos pedidos e acompanhamento das entregas.

Buscamos alguém com capacidade analítica, habilidade de negociação, organização e visão de negócio, que goste de construir boas relações com clientes internos e fornecedores e, ao mesmo tempo, tenha atenção aos processos, controles e governança.

Sobre o desafio

Você encontrará um ambiente com demandas variadas e interação com diferentes áreas da empresa. O desafio será equilibrar custo, prazo, qualidade e conformidade, buscando as melhores soluções para o negócio sem perder de vista a governança e a qualidade das relações com nossos parceiros.

Se você gosta de negociação, análise, relacionamento com diferentes áreas e acredita que Suprimentos pode atuar de forma estratégica para o negócio, essa oportunidade pode ser para você. Candidate-se!

🎯 Responsabilidades

No dia a dia, você será responsável por:

• Conduzir processos de compras e contratação de materiais e serviços, desde o entendimento da demanda até a negociação e emissão do pedido;
• Realizar cotações, equalizações comerciais e negociações envolvendo preço, prazo, condições de pagamento, escopo e demais condições comerciais;
• Apoiar as áreas internas na especificação de materiais e serviços e na definição das melhores estratégias de contratação;
• Atuar no relacionamento e cadastro de fornecedores, acompanhando documentação, desempenho, riscos e oportunidades de desenvolvimento;
• Garantir aderência às políticas de compras, alçadas, segregação de funções e requisitos de governança;
• Apoiar a elaboração, renovação e gestão de contratos em conjunto com as áreas envolvidas;
• Acompanhar pedidos, entregas, saldos contratuais e pendências, apoiando a solução de eventuais desvios junto aos fornecedores e clientes internos;
• Elaborar e acompanhar indicadores de Suprimentos, savings, prazos e níveis de atendimento;
• Identificar oportunidades de melhoria, eficiência e automação dos processos de Suprimentos;
• Apoiar a auditoria de compras realizadas diretamente pelas áreas, observando as políticas e procedimentos estabelecidos;
• Contribuir ativamente para o compliance e a governança dos processos de compras.

✅ Requisitos

Buscamos uma pessoa que tenha:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência com Compras, Suprimentos, negociação com fornecedores ou gestão de contratos;
• Conhecimento de processos de cotação, equalização comercial, pedidos e contratos;
• Conhecimento de Excel e sistemas ERP;
• Noções de análise de custos, controles internos e gestão de riscos de fornecedores.

Será um diferencial

• Conhecimento ou experiência com SAP;
• Experiência com indicadores de Suprimentos e saving;
• Vivência em ambientes com diferentes categorias de compras e contratação de serviços.

Competências que valorizamos

Para essa posição, buscamos alguém com:

• Boa capacidade de negociação e orientação para resultados;
• Planejamento, organização e disciplina na condução dos processos;
• Boa comunicação e capacidade de construir parcerias com diferentes áreas;
• Capacidade analítica e bom julgamento comercial;
• Ética, transparência e senso de dono.

Requisito obrigatório: Possuir CNH categoria B válida e ativa. 

🎁 Informações Adicionais

Benefícios

• Assistência médica Bradesco Saúde, sem mensalidade para o titular + dependentes;
• Assistência odontológica Bradesco Dental (opcional);
• Seguro de vida em grupo;
• Previdência privada Funsejem, com contrapartida da empresa;
• Vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash;
• Vale-transporte;
• Wellhub, com desconto;
• Telemedicina Einstein; 
• Day Off no mês do aniversário;
• Home office de 1 a 2 dias por semana;
• Programa de Remuneração Variável (conforme elegibilidade).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Gestor
4. Carta proposta
5. Admissão
6. Contratação

🏢 Sobre a Reservas Votorantim

SOLUÇÕES BASEADAS NA NATUREZA

Somos a Reservas Votorantim. Atuamos a partir de um modelo de negócios sinérgico a conservação da natureza, o qual mostra o valor da floresta em pé e gera valor compartilhado para a empresa, sociedade e meio ambiente.

Dentro da nossa estratégia, desenvolvemos projetos que valorizam a mata nativa e agregam valor de mercado através de iniciativas ligadas à sustentabilidade e ESG, sempre respeitando o contexto de cada território e seus potenciais para a geração de receita aliada à conservação.

Hoje, administramos o Legado das Águas, maior Reserva Privada de Mata Atlântica do país, com 31 mil hectares; o Legado Verdes do Cerrado, Reserva Particular de Desenvolvimento Sustentável de 32 mil hectares que alia negócios tradicionais e da nova economia; e o Pátio Caeté, espaço de venda de plantas e insumos para um paisagismo de vanguarda, focado na biodiversidade brasileira.

Estamos sempre em busca de novos talentos que vista nossa camisa e ajude-nos a propagar o propósito de gerar valor a partir da conservação e potencialidades da natureza.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.