Vaga de Emprego: Analista de TI III | Tesouraria e Conciliação - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (CÓPIA) na empresa Lojas Renner S.A. - Plural

🏢 Empresa: Lojas Renner S.A. - Plural

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Buscamos pessoa Analista de Sistemas de TI com foco em sistemas de Tesouraria e Conciliação, para compor o time de tecnologia da Lojas Renner S.A.

🎯 Responsabilidades

• Analisar e desenvolver projetos que apoiem a empresa na expansão de suas iniciativas de negócio de maneira ágil e simplificada.
• Atuar como ponto de contato com o cliente, compreendendo suas necessidades.
• Propor soluções adaptadas às demandas do negócio, assegurando sua integração com o ecossistema financeiro e promovendo a otimização de processos.

✅ Requisitos

Requisitos:

• Domínio técnico de PL/SQL.
• Conhecimento em integração de dados entre sistemas, utilizando ferramentas como ODI, OSB, e protocolos como REST e SOAP.
• Experiência em execução de projetos nas plataformas financeiras, contábeis e fiscais.
• Familiaridade com metodologias de desenvolvimento de sistemas, incluindo processos de testes, e habilidade para trabalhar tanto em SQUADs quanto em projetos tradicionais.
• Capacidade de colaborar com outras áreas de TI para garantir a integração e comunicação efetiva entre as equipes.
• Formação superior completa em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas à TI.

Desejável

• Conhecimento em Java, Jenkins, Docker, Kubernetes, WebLogic e GitHub será um diferencial.
• Familiaridade com contabilidade e legislação fiscal.

🎁 Informações Adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Vale-Cesta de Natal;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica;
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
• Wellhub (Gympass);
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

• Plano odontológico;
• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
• Convênio de saúde para Pets;
• Assessoria de Corrida;
• Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
• Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
3. Entrevista Inicial
4. Entrevista Final
5. Oferta
6. Contratação

🏢 Sobre a Lojas Renner S.A. - Plural

Somos a maior varejista de moda do Brasil e as marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

Com mais de 25 ml colaboradores, acreditamos que construir o futuro do nosso negócio também significa criar um ambiente cada vez mais inclusivo e acessível. Por isso, trabalhamos para ampliar a representatividade e fornecer as condições para que Pessoas com Deficiência possam contribuir, desenvolver seus talentos e crescer em suas trajetórias.

Aqui, a inclusão é uma responsabilidade coletiva e está presente nas relações, oportunidades e experiências. Afinal, queremos que cada pessoa encontre espaço para ser quem é e tenha condições reais de desenvolver todo o seu potencial.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.