🏢 Empresa: Grupo Farmax
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Buscamos um profissional organizado, dinâmico e com perfil hands-on para apoiar o planejamento, organização e execução de eventos, treinamentos e ações de relacionamento com clientes, contribuindo para fortalecer a presença das marcas e a performance das equipes no ponto de venda.🎯 Responsabilidades
- Apoiar o planejamento e a execução de eventos corporativos, convenções, treinamentos, ações com clientes e ativações de Trade Marketing.
- Elaborar e acompanhar briefings, cronogramas e checklists dos projetos.
- Apoiar cotações, controle de orçamento, gestão de fornecedores, contratos, compras e pagamentos.
- Realizar interface com áreas como Supply, Financeiro e Jurídico para viabilização das ações.
- Apoiar a escolha e avaliação de locais para eventos, considerando logística, estrutura, acessibilidade e segurança.
- Atuar na interface com agências, fornecedores, clientes e áreas internas.
- Acompanhar montagem, execução e desmontagem de eventos, garantindo qualidade e aderência ao planejamento.
- Controlar materiais promocionais, brindes e recursos necessários para eventos e ações.
- Desenvolver e adaptar materiais de treinamento, conteúdos de marca e argumentos de vendas.
- Organizar e aplicar treinamentos para equipes comerciais, lojas, RCAs e equipes de clientes.
- Desenvolver pesquisas de satisfação, quizzes e ferramentas de avaliação de treinamentos.
- Monitorar indicadores e resultados das ações realizadas.
- Elaborar relatórios de pós-evento e pós-treinamento, consolidando resultados e oportunidades de melhoria.
✅ Requisitos
- Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas afins.
- Experiência com eventos, trade marketing, treinamentos ou atividades relacionadas.
- Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
- Facilidade para trabalhar com diferentes áreas, parceiros e fornecedores.
- Interesse em planejamento, execução e acompanhamento de projetos e eventos.
- Conhecimento de Excel e PowerPoint.
- Disponibilidade para atuação externa e viagens eventuais.
🎁 Informações Adicionais
Confira nossos benefícios:
Para você:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição*
- Refeição na Empresa*
- Vale Transporte
- Desconto de 40% em nossos produtos
- Parcerias com Instituições de Ensino
- Cartão Farmácia*
- Universidade Corporativa
Para sua Família:
- Auxílio Creche
- Licença Maternidade Estendida
- Acolhimento Materno
- Programa Bebê a Bordo
Para sua Saúde:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Vacina contra a Gripe
*Os benefícios podem variar conforme a unidade.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Teste Comportamental
- Entrevista com Liderança
- Contratação
🏢 Sobre a Grupo Farmax
Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.
Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.
Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.
Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.
#VemSerFarmax 💙
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Trade Marketing I na Grupo Farmax é híbrido.