🏢 Empresa: Ipiranga
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga
🎯 Responsabilidades
Missão:
Atuar como agente de transformação da área de Tecnologia, apoiando a definição e implementação do modelo operacional, da governança, da eficiência operacional e de iniciativas estratégicas, conectando os objetivos de negócio às capacidades de tecnologia.
Principais atividades:
Apoiar a gestão estratégica da VP de Transformação Digital (TD);
Apoiar na gestão de mudança do novo modelo operacional nas áreas de tecnologia;
Construir, desdobrar e acompanhar OKRs e Metas;
Gerir formato e pautas dos rituais estratégicos e táticos de TD;
Apoiar e conduzir sessões de trabalho para melhoria contínua de processos, como Design Thinking ou similares;
Criar e Acompanhar Planos de Ação junto aos responsáveis no time de TD;
Além da atuação técnica e estratégica, espera-se que o profissional demonstre visão sistêmica, capacidade analítica, influência organizacional e habilidade para mobilizar equipes e stakeholders em ambientes de transformação.
✅ Requisitos
Formação:
· Mandatório: Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
· Desejável: Certificações em Lean, Agile, ITIL, COBIT ou outras ferramentas de gestão/melhoria contínua.
Experiência
· Mandatório: Experiência em áreas de Gestão, Governança, Estratégia ou Transformação Digital.
· Experiência com OKRs e planejamento estratégico, além de elaboração de apresentações executivas.
Ferramentas
· Mandatório: Excel e PowerPoint avançados.
· Desejável: Experiência em condução de projetos estratégicos e iniciativas de mudança. Experiência em modelos e rituais de gestão. Domínio de ferramentas como Miro, JIRA, Figma ou similares
Competências Comportamentais Esperadas
Visão Estratégica: Conecta iniciativas de tecnologia aos objetivos de negócio, compreendendo impactos de curto, médio e longo prazo.
Orientação para Resultados: Traduz estratégia em metas e OKRs, monitorando resultados e impulsionando a execução.
Pensamento Estruturado: Transforma problemas complexos em análises, recomendações e planos de ação claros e executáveis.
Influência: Constrói consenso e mobiliza pessoas sem depender da hierarquia formal.
Comunicação Executiva: Sintetiza mensagens, elabora apresentações executivas e conduz discussões com diferentes níveis organizacionais.
Protagonismo: Assume responsabilidade pelos resultados e identifica oportunidades de melhoria de forma proativa.
Adaptabilidade: Atua em ambientes dinâmicos, com múltiplas prioridades e constantes transformações.
🎁 Informações Adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio?
Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Liderança
- Finalização de Processo - Feedback de contratação
- Contratação
🏢 Sobre a Ipiranga
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidadequenosmove
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Tenha um plano B de internet e energia
Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.
2. Domine as ferramentas de comunicação remota
Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.
3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Transformação Digital Sr na Ipiranga é híbrido.