Vaga de Emprego: Analista Educação Corporativa III - Aprendizagem Digital na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Curitiba - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente! 

🎯 Responsabilidades

Como Analista Sênior de Aprendizagem Digital, sua missão é gerir e otimizar o portfólio de produtos educacionais, atuando como referência na condução da experiência digital de aprendizagem. Você será responsável por conectar dados a insights estratégicos, mapear melhorias contínuas nos processos e apoiar a inovação do ecossistema educacional.
Principais Responsabilidades:

• Gestão do Portfólio & Experiência Digital: sustentação e evolução contínua da jornada de aprendizagem digital, garantindo alta relevância, usabilidade e excelência técnica no ecossistema de aprendizagem.
• Melhoria Contínua & Eficiência Operacional: Mapear, otimizar e automatizar rotinas e processos educacionais para escalar as operações com inteligência e ágil execução.
• Dados & Insights (Learning Analytics): Analisar métricas de engajamento e performance para mensurar o impacto das ações, gerando diagnósticos e recomendações que apoiem tomadas de decisão.
• Inovação & IA: Acompanhar tendências de mercado e aplicar soluções de Inteligência Artificial e novas tecnologias para aprimorar a experiência dos colaboradores e modernizar as ferramentas educacionais.

✅ Requisitos

• Conhecimentos em configuração e sustentação de plataformas de aprendizagem (LMS / LXP).
• Conhecimento aplicado em User Experience (UX) e Learning Experience Design (LXD) para ambientes virtuais de aprendizagem.
• Domínio em extração, manipulação e análise de dados (Learning Analytics); familiaridade com padrões técnicos de e-learning (SCORM, xAPI).
• Visão de produto digital e facilidade para interagir com equipes técnicas/TI, áreas de negócio e fornecedores de software.
• Experiência prática na aplicação de ferramentas de IA generativa ou novas tecnologias aplicadas à educação corporativa.

Competências e Destaques:

• Visão de Produto e Orientação a Resultados: Capacidade de atuar com metodologias ágeis (ciclos curtos de entrega), assumindo o protagonismo na resolução de problemas complexos.
• Visão Sistêmica e Gestão de Mudança: Habilidade para conectar diferentes iniciativas corporativas, incorporando conceitos de Change Management para garantir a adesão cultural às soluções digitais.
• Capacidade Analítica e Autonomia: Facilidade para transitar em cenários dinâmicos, ajustando prioridades e tomando decisões fundamentadas em dados.
• Relacionamento e Influência: Boa comunicação para articular soluções com stakeholders de diversos níveis hierárquicos, garantindo rigor técnico e alinhamento com as necessidades do negócio.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Entrevista Interface
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.