🏢 Empresa: Rede D'Or

Logo Rede D'Or

📍 Local: Rio de Janeiro Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista Financeiro Jr, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

🎯 Responsabilidades

  • Acompanhar o fluxo diário de recebíveis;
  • Auxiliar no levantamento de dados para cálculo de inadimplência; executar acionamentos da régua de cobrança;
  • Triar e organizar documentos de liminares judiciais;
  • Atualizar bases de dados de ações judiciais. Acompanhar o fluxo diário de receitas;
  • Auxiliar na conciliação de pagamentos; realizar conferência de arquivos de arrecadação;
  • Apoiar na identificação de divergências;
  • Atualizar bases de dados financeiras.

✅ Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção, Gestão Financeira, Direito ou áreas correlatas.;
  • Desejável noções básicas no uso de relatórios em ferramentas de BI (para consulta);
  • Conhecimento pelo setor de seguros, ou saúde suplementar.

🎁 Informações Adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades do Corporativo RJ
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição;
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Avaliação Comportamental DISC
  3. Pré-entrevista com Agentes de IA
  4. Informações adicionais
  5. Entrevista com RH
  6. Entrevista com a Gestão
  7. Carta Proposta
  8. Contratação

🏢 Sobre a Rede D'Or

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista Financeiro Jr | Arrecadação | Corporativo RJ na Rede D'Or é híbrido.

🚀 Quero me Candidatar📱 Grupo WhatsApp