🏢 Empresa: Randoncorp
📍 Local: Caxias do Sul - Rio Grande do Sul
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Quer levar sua carreira contábil para um contexto internacional?
A Randoncorp está com oportunidade para Analista Fiscal Júnior na área de Controladoria e Finanças Internacionais do CSC (Centro de Soluções Compartilhadas).
Você atuará diretamente nos processos de emissão, conferência e escrituração de documentos fiscais de entrada e saída de mercadorias e serviços das unidades Randoncorp localizadas no exterior, em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução.
Buscamos profissionais com conhecimento intermediário da língua inglesa. Valorizamos um perfil dinâmico, aberto a novos aprendizados e motivado a crescer junto a uma empresa de atuação global.
Se você gosta de desafios e quer expandir sua atuação no cenário internacional, essa vaga é para você!
#VemPraRandoncorp e faça parte de um grupo que valoriza pessoas e acredita no poder da transformação!
🎯 Responsabilidades
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a emissão, conferência e escrituração de documentos fiscais de entrada e saída de mercadorias e serviços das Unidades Randoncorp sediadas no Exterior;
- Conferir dados fiscais nos documentos recebidos, como valores, quantidades, e valores de impostos;
- Efetuar o lançamento de notas fiscais no sistema ERP, garantindo a correta parametrização fiscal;
- Realizar controles e conciliações fiscais, assegurando a integridade das informações;
- Prestar suporte às áreas internas (compras, vendas, logística, financeiro) em dúvidas relacionadas à documentação fiscal;
- Identificar e comunicar inconsistências ou divergências fiscais para correção;
- Organizar e manter atualizado o arquivo digital de documentos fiscais, conforme normas legais;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações fiscais quando solicitado;
- Atuar na melhoria contínua dos processos da área.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração, Contábeis, ou áreas afins;
- Curso ou conhecimento em Excel;
- Conhecimento no idioma Inglês ou no idioma espanhol em nível Intermediário.
Desejáveis:
- Inglês/Espanhol em nível avançado
- Domínio em Excel avançado;
- Domínio de ferramentas de automatização e digitalização de processos
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Teste de Lógica
- Entrevista Coletiva
- Análise de Requisitos
- Entrevista Individual
- Contratação
🏢 Sobre a Randoncorp
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
3. Domine as ferramentas de comunicação remota
Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Fiscal Júnior (Controladoria e Finanças Internacionais) - Randoncorp | CSC na Randoncorp é híbrido.