Vaga de Emprego: Analista Fiscal Pl II na empresa HB | Hesselbach Company

🏢 Empresa: HB | Hesselbach Company

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Você que busca uma nova oportunidade, convidamos você a conhecer a Hesselbach!

A Hesselbach Company é uma Consultoria Empresarial certificada pela Norma ISO 9001/15.

Estamos no mercado a mais de 26 anos, prestando consultoria para empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas. Estamos em plena expansão, iniciando negócios em nível Latam e Estados Unidos.

Estamos preparados para apoiar nossos clientes na concretização de seus objetivos e na evolução de suas metas de negócios. Com nossa expertise, somos capazes de oferecer soluções de qualidade que contribuam para o desenvolvimento funcional e o aumento da produtividade e competitividade de nossos clientes.

Estamos em busca de um profissional que esteja alinhado a nossa missão, visão e valores e que busca um crescimento e desenvolvimento contínuo, por isso, se você reúne todas essas competências, não pense duas vezes, venha fazer parte deste time.

Gente & Gestão | Hesselbach Company.

🎯 Responsabilidades

• Assegurar a execução correta, tempestiva e padronizada das rotinas fiscais operacionais das empresas atendidas no modelo BPO ou CSC, com maior grau de autonomia e responsabilidade, apoiando a apuração de tributos, a entrega das obrigações acessórias e a mitigação de riscos fiscais, em conformidade com a legislação vigente, processos internos e níveis de serviço estabelecidos, contribuindo para a qualidade, eficiência e segurança fiscal da operação.
• Atuar no fechamento mensal da operação de vendas de clientes do ramo varejista, incluindo processamento de Cupom Fiscal.
• Executar atividades de faturamento em ERPs internos ou do cliente, envolvendo operações fiscais de média e alta complexidade.
• Validar e analisar Notas Fiscais de Tomador de Serviços (NFTS) nos portais das prefeituras competentes, conforme legislação aplicável.
• Realizar análises e conciliações do movimento fiscal por meio do cruzamento entre ERP e ferramentas tributárias.
• Identificar, analisar e reportar inconsistências, divergências ou falhas nos registros fiscais ao Analista Master, Líder ou Coordenador Fiscal.
• Validar, analisar e conferir Working Papers relacionados a operações de alta volumetria e complexidade, incluindo:
• Serviços tomados e prestados;
• Tributos retidos na fonte (IRRF, CSRF, ISS e INSS);
• ISS sobre faturamento;
• PIS e COFINS no regime de Lucro Real;
• ICMS de alta complexidade;
• ICMS Diferencial de Alíquotas;
• ICMS Substituição Tributária (ST);
• Efetuar conciliações fiscais e contábeis relacionadas aos tributos apurados.
• Gerar, validar as obrigações acessórias, incluindo, mas não se limitando a:
• SPED Contribuições;
• DCTF / DCTFWeb;
• EFD-Reinf;
• Perdcomp;
• Obrigações Acessórias Estaduais Anuais;
• Preencher e submeter templates e guias para pagamentos;
• Preencher e submeter templates de contabilizações dos impostos;
• Controlar e acompanhar prazos fiscais das empresas/clientes atendidos pelo CSC.
• Garantir a organização, atualização e integridade do arquivo fiscal digital, conforme políticas internas, contratuais e exigências legais.
• Analisar cruzamentos fiscais (SPED x Documentos Fiscais x Contabilidade), identificando divergências, riscos e oportunidades de correção.
• Reportar divergências de escrituração e de fechamentos realizados por Analistas Juniores e Pleno I
• Acompanhamento Suframa

Atendimento e Suporte (BPO / CSC)

• Solicitar, conferir e acompanhar o recebimento de documentos necessários à execução das rotinas fiscais.
• Comunicar formalmente pendências, inconsistências e riscos fiscais aos responsáveis técnicos.
• Apoiar a atualização de cadastros fiscais junto a órgãos municipais, estaduais e federais.
• Apoiar conciliações fiscais x contábeis, conforme direcionamento da liderança.
• Participar de auditorias internas, externas e fiscalizações, preparando arquivos, relatórios e esclarecimentos técnicos.
• Atuar na resolução de inconsistências fiscais complexas, propondo soluções técnicas e orientando ajustes de processos.
• Prestar suporte técnico especializado a clientes internos e externos, sendo referência técnica dentro do escopo fiscal.
• Contribuir para a padronização, documentação e melhoria contínua dos processos fiscais do CSC/BPO.
• Orientar e apoiar analistas de nível Júnior ou Pleno I, quando aplicável.
• Acompanhar e interpretar alterações na legislação tributária, avaliando impactos operacionais.
• Apoiar áreas internas como Compras, Faturamento e Contabilidade.
• Experiência com múltiplos CNPJs e operações em diferentes estados.
• Vivência com grande volume transacional.
• Conhecimento em regimes especiais, incentivos fiscais ou benefícios tributários.
• Domínio de ERPs fiscais (ex.: Protheus) e sistemas governamentais.
• Excel em nível intermediário.
• Participação em projetos de melhoria de processos e/ou implantação de sistemas fiscais

✅ Requisitos

• Formado ou Cursando: Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência de ao menos 3,5 anos na área fiscal.
• Pacote Office Intermediário
• Conhecimento em Sistema SAP e ramo do varejo, será considerado um diferencial

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale refeição
• Vale transporte
• Day Off
• Convênio farmácia
• Seguro de vida em grupo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Convênios com instituições de ensino
• Convênio com Sesc

Atenção: Caro(a) candidato(a), caso esteja se candidatando à nossa vaga pelo site da Catho, pedimos que verifique seu e-mail. Todos os nossos processos seletivos são conduzidos pela plataforma da GUPY, ao candidatar-se por outra plataforma, enviamos um convite para que você finalize seu cadastro em nossa vaga da GUPY.

Aguardamos sua candidatura!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Etapa Testes
3. Entrevista com RH
4. Entrevista técnica (gestor ou cliente)
5. Devolutiva candidato
6. Contratação

🏢 Sobre a HB | Hesselbach Company

A Hesselbach Company é uma consultoria empresarial com mais de 26 anos de existência. Nossa matriz está localizada em São Paulo, capital e possuímos filiais em Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Cidade do México (MX) e, em breve Estados Unidos (USA).

Atendemos empresas multinacionais de médio e grande porte. Nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de

Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas.

Acreditamos estar no caminho certo mantendo nosso crescimento sustentável. Com base no Plano Estratégico Anual, seguido de

confiança e comprometimento do nosso time de colaboradores, entregamos trabalhos de excelência.

Portanto, se você se identificou, continue na nossa página de carreira e nos conheça melhor.

Propósito

Construir diferenciais com confiança

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Missão

Prestar serviços diferenciados com excelência e DNA HB adequados às necessidades dos nossos clientes, com qualidade e ética, por meio da valorização de nossa equipe e da melhoria contínua de nossos métodos, fortalecendo o relacionamento com clientes, parceiros e com a sociedade.

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Visão

Ser reconhecida por empregar recursos inovadores e assegurar o crescimento sustentável de modo a liderar o mercado, tornando-se referência através da qualidade dos serviços oferecidos.

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Valores

• Ética e moral na prestação dos serviços;
• Flexibilidade e parceria com nossos clientes;
• Comprometimento
• Senso de dono
• Disciplina com o negócio dos nossos clientes;
• Respeito, sinergia e harmonia com nossos colaboradores, o recurso mais valioso;
• Integridade em desenvolver nosso trabalho com lealdade e honestidade.

Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.