Vaga de Emprego: Analista Garantia Qualidade Jr | Suporte BPF na empresa Cimed

🏢 Empresa: Cimed

📍 Local: Pouso Alegre - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? 

Com a oportunidade acima vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! 

🎯 Responsabilidades

Realizar a investigação de Ocorrências e Desvios da Qualidade internos e de terceiros para determinação de causa raiz e definição de planos de ação em conjunto com os setores envolvidos, assim como na análise de tendências dos processos que envolve a cadeia do negócio farmacêutico (aquisições à expedição de produtos) e avaliação da eficácia das ações implementadas.

Liderar e gerenciar os processos de investigação através dos times de trabalho, monitorando o cumprimento das ações e dos prazos definidos para a resolução/mitigação dos eventos observados relacionados a desvios da qualidade;

Monitorar de estoques bloqueados por motivos relacionados a desvios de qualidade;

Levantar dados para reporte ao time de RPP com informações de desvios da qualidade;

Auxiliar a Coordenação na definição e monitoramento das atividades de Comitê de Desvios através do levantamento de dados e compilação de informações, de forma a assegurar o devido tratamento aos eventos relatados e captados nos desvios em andamento e contribuir para as discussões e resoluções dos eventuais problemas colocados em pauta;

Elaborar e ministrar treinamentos de forma a divulgar os conceitos de Análise e Investigação de Ocorrência e Desvios e Uso de Ferramentas de Qualidade;

Elaboração, revisão e treinamento de documentos da qualidade, como Planos, Procedimentos, Formulários, entre outros, inerentes aos processos executados.

✅ Requisitos

Superior completo em Farmácia.

Diferencial vivência na área.

🎁 Informações Adicionais

• No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
• Local: Pouso Alegre - MG
• Horário:  2°T (15h10 à 00h36)
• Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação Comportamental
3. Termo de Transparência
4. Entrevista RH
5. Entrevista Gestor I
6. Contratação

🏢 Sobre a Cimed

A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.

Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.

Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.

Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.

Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.