🏢 Empresa: Vivo Vita

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Na Vivo Vita somos especialistas em tecnologia, infraestrutura de rede e cibersegurança e temos um propósito claro: impulsionar a transformação digital com inteligência, segurança e inovação.
Aqui transformamos estratégia em impacto. Criamos soluções que otimizam processos, fortalecem a resiliência das operações e constroem ambientes digitais mais seguros.
Acreditamos que o futuro é feito por pessoas. Por isso buscamos talentos que queiram aprender, evoluir e cocriar conosco em um ambiente colaborativo, flexível e conectado.
Valorizamos criatividade, protagonismo e a vontade de transformar desafios em resultados reais.
Estamos comprometidos em oferecer tecnologia de ponta, desenvolvimento constante e experiências que ampliam o potencial de cada pessoa.
Venha fazer parte de um time que inova, inspira e transforma o amanhã.
🎯 Responsabilidades
Atuar na gestão de liberações e na habilitação de mudanças, assegurando que os processos de implantação ocorram com controle, rastreabilidade e aderência aos padrões definidos pela organização. Garantir a coordenação entre áreas técnicas e de negócio para reduzir riscos operacionais, promover estabilidade dos ambientes e apoiar a entrega segura de soluções.
- Planejar, coordenar e acompanhar o ciclo de liberações e mudanças em ambientes produtivos e não produtivos;
- Validar pré-requisitos, janelas de execução, dependências e riscos associados às mudanças;
- Garantir a comunicação entre as áreas envolvidas, assegurando alinhamento sobre impactos, prazos e responsabilidades;
- Analisar solicitações de mudança, apoiando a priorização e a aprovação conforme critérios de governança;
- Acompanhar a execução das liberações, monitorando incidentes, desvios e necessidades de contingência;
- Elaborar e manter registros, indicadores e relatórios gerenciais sobre desempenho dos processos sob sua responsabilidade;
- Propor melhorias contínuas nos fluxos de gestão de mudanças e liberações, visando maior eficiência e segurança operacional.
✅ Requisitos
- Experiência sólida em gestão de mudanças, liberações ou processos de governança de TI;
- Conhecimento em práticas de controle de mudanças, gestão de riscos e continuidade operacional;
- Vivência em articulação com áreas técnicas, operações e negócio em ambientes corporativos;
- Capacidade analítica para avaliar impactos, dependências e prioridades de demandas;
- Domínio de ferramentas de acompanhamento, registro e controle de processos;
- Formação superior completa em áreas correlatas à tecnologia, administração ou engenharia;
- Conhecimento em ITIL e boas práticas de gestão de serviços;
- Vivência com indicadores de desempenho, auditorias e controles internos;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados, mudanças ou portfólios.
🎁 Informações Adicionais
Benefícios de um Vitalent:
- Vale refeição (Pluxee Benefícios);
- Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes);
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Dayoff ( 1 dia de folga dentro do mês de aniversário);
- Participação de Lucros;
- Oferta colaborador exclusiva da Vivo (50% desconto fatura em seu nome), com desconto especial em linha fixa, banda larga e TV;
- Descontos em universidades, cursos e extensão;
- Parcerias com Sesc e Senai;
- Programas de Bem-estar.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Avaliação PPA (Disc)
- Entrevista Gestor/RH
- Contratação
🏢 Sobre a Vivo Vita
Na Vivo Vita temos uma paixão: transformar a vida de nossos colaboradores para que sua experiência de trabalho seja única!
Buscamos transformar talento em resultado, criatividade em prática e expectativas em realidade com um ambiente de trabalho colaborativo, flexível, integrado e dedicado às pessoas!
Estamos comprometidos em trazer aos nossos colaboradores toda tecnologia e treinamento para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais.
Venha digitalizar seu DNA conosco!!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno
Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.
2. Use técnicas de produtividade comprovadas
Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.
3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Governança Sr - Gestão de Liberações e Habilitação de Mudanças - Rio de Janeiro na Vivo Vita é híbrido.