Vaga de Emprego: Analista III - Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) - Determinado 6 meses na empresa SESI - GO

🏢 Empresa: SESI - GO

📍 Local: Niquelândia - Goiás

💼 Tipo: Temporário

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais 

Realizar a assistência e apoio técnico à equipe de meio ambiente.

O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American, podendo vir a atuar nas Unidades SESI SENAI de Goiás.

🎯 Responsabilidades

• Monitorar o Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS), assegurando a correta segregação, acondicionamento, armazenamento, transporte e destinação final dos resíduos gerados nas operações.
  
• Controlar indicadores de geração, reaproveitamento, reciclagem e destinação de resíduos, elaborando relatórios técnicos e propondo ações de melhoria.
• Acompanhar prestadores de serviços relacionados à coleta, transporte e destinação de resíduos.
• Garantir a manutenção e atualização de dados em sistemas corporativos e plataformas de controle ambiental.
• Realizar inspeções ambientais em áreas operacionais, avaliando conformidade com procedimentos internos, requisitos legais e condicionantes ambientais.
• Planejar, desenvolver e executar ações do Programa de Educação Ambiental (PEA), incluindo campanhas, treinamentos, eventos, diálogos de segurança e iniciativas de conscientização para empregados e empresas contratadas.
• Apoiar as áreas operacionais na identificação, avaliação e mitigação de aspectos e impactos ambientais.
• Participar de auditorias internas e externas, inspeções de órgãos reguladores e processos de verificação de conformidade ambiental.
• Investigar desvios e ocorrências ambientais, propondo e acompanhando ações corretivas e preventivas.
• Apoiar a elaboração de relatórios ambientais, indicadores de desempenho, inventários e demais documentos necessários para atendimento legal e corporativo.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Operação, Manutenção, Saúde e Segurança, Projetos e Contratos, fornecendo suporte técnico para tomada de decisão em temas ambientais.
• Apoiar no atendimento aos requisitos do IDMC;
• Organizar a pasta compartilhada G: Meio Ambiente;
• Responder requisitos legais;
• Acompanhar as auditorias e as suas ações para o setor de meio ambiente;
• Checar as ações referente aos relatórios dos técnicos inspeções de rotinas, relatório de turnos e housekeeping;
• Elaborar cronograma de atendimento dos requisitos legais;
• Elaborar cronograma de inspeções rotineiras;
• Suporte na implantação do Modelo Operacional no setor;
• Apoiar à gestão de contratadas;
• Elaborar plano de trabalho para a segurança do trabalho das contratadas;
• Acompanhar as ações das contratadas;
• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR’s;
• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;

✅ Requisitos

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior em Ambiental e/ou  Florestal e/ou Biologia e/ou Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Disponibilidade para atuar nas cidades de Niquelândia e/ou Barro Alto-GO.

Conhecimentos e/ou Experiências Desejáveis em:

• Registro ativo no Conselho.
• CNH B.
• Gestão de resíduos industriais e programas de educação ambiental.
• Legislação ambiental aplicável, especialmente relacionada à gestão de resíduos e licenciamento ambiental.
• Elaboração de relatórios técnicos, indicadores ambientais e gestão de fornecedores.
• Sistemas de gestão ambiental e ferramentas de melhoria contínua.
• Pacote Office intermediário/avançado.
• Mineração, metalurgia ou indústria de grande porte.

🎁 Informações Adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

12766216 / 2026 – ENTIDADE Unidade 

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular 

Etapa – Avaliação com o Gestor 

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: Niquelândia

📌Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 07:00/11:00 - 12:00/16:00

💰 Remuneração: R$ 8.585,00

📑 Contrato de Trabalho: Determinado 

Nossos principais benefícios:

 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 
🎁 Clube de Descontos 
🎓 Bolsa de Estudos 
🚌 Vale-Transporte 
🛡️ Seguro de Vida 
📚 Incentivos Educacionais 
🏫 Universidade Corporativa 
💪 Wellhub 
❤️ Ginástica Laboral 
🥗 Atendimento Nutricional 
🧠 Atendimento Psicossocial 
💸 Convênios e descontos 
🏅 Prêmio por Tempo de Casa 
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 
🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. 

Inscrições até: 26/10/2026 (Segunda-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Análise Curricular
3. Avaliação com Gestor
4. Homologação
5. Contratação

🏢 Sobre a SESI - GO

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.