Vaga de Emprego: Analista IT Risk Pl na empresa Vibra Energia

🏢 Empresa: Vibra Energia

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A área de Segurança Cibernética é responsável por proteger os ativos digitais da organização, garantindo a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações. 

Esta vaga tem como missão apoiar a área de Tecnologia na implementação e sustentação dos ITGCs (Controles Gerais de Tecnologia da Informação), atuar na gestão de riscos tecnológicos e na governança de segurança da informação, além de interagir com Auditoria e Controles Internos para assegurar a conformidade regulatória e corporativa.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar na definição, implementação e monitoramento dos ITGCs relacionados à segurança da informação; 
• Realizar avaliações de riscos de segurança em sistemas, processos e projetos de TI; 
• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo evidências e acompanhando planos de ação; 
• Contribuir para a elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos de segurança da informação; 
• Monitorar indicadores de risco e conformidade, propondo melhorias contínuas; 
• Atuar na gestão de vulnerabilidades e apoiar na resposta a incidentes de segurança; 
• Promover a conscientização sobre segurança da informação junto às áreas de negócio e tecnologia; 
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para comitês e fóruns de governança.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em áreas como Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou correlatas; 
• Experiência prévia em áreas de segurança da informação, riscos de TI ou auditoria de sistemas; 
• Vivência em ambientes corporativos com atuação em projetos de conformidade, governança ou segurança;
• Domínio de frameworks e normas como ISO 27001, NIST, COBIT, ITIL; 
• Conhecimento em ITGCs, gestão de riscos de TI e segurança da informação; 
• Familiaridade com processos de auditoria e controles internos; 
• Desejável conhecimento em ferramentas de GRC e SIEM.

Competências necessárias:

• Capacidade de análise crítica e identificação de riscos;
• Organização e precisão na gestão de evidências e documentação; 
• Habilidade para interpretar e aplicar normas e requisitos regulatórios; 
• Comunicação clara e assertiva com diferentes públicos; 
• Proatividade e senso de urgência na resolução de problemas; 
• Capacidade de trabalhar em equipe e construir parcerias; 
• Postura ética, sigilo e comprometimento com a segurança da informação.

🎁 Informações Adicionais

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Atração de Talentos
3. Entrevista com gestor(a)
4. Pré-entrevista com Agentes de IA
5. Contratação

🏢 Sobre a Vibra Energia

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.