Vaga de Emprego: Analista Jurídico Sênior na empresa Carreiras SoftExpert

🏢 Empresa: Carreiras SoftExpert

📍 Local: Joinville - Santa Catarina

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A SoftExpert desenvolve uma plataforma de software integrada e personalizável que ajuda empresas a aprimorar a gestão, fortalecer a conformidade e a governança e evoluir seus processos por meio da tecnologia.

Nossa missão é elevar as empresas e o mundo por meio da tecnologia e do conhecimento, com excelência em governança e processos. Com mais de 900 Experts, 3.000 clientes e 3 milhões de usuários em mais de 50 países, conectamos expertise e inovação para gerar impacto global.

A Oportunidade

Buscamos um(a) profissional que enxergue o Jurídico como uma área estratégica para geração de valor ao negócio. Esperamos alguém capaz de transformar questões jurídicas complexas em soluções práticas, equilibrando segurança jurídica e resultado. A pessoa será responsável por assessorar operações corporativas relevantes, apoiar a expansão internacional da companhia e garantir segurança jurídica às decisões estratégicas da organização. 

🎯 Responsabilidades

• Atuar como Legal Business Partner das diretorias e áreas estratégicas da companhia;
• Estruturar, negociar, revisar e acompanhar contratos nacionais e internacionais de alta complexidade, com foco em licenciamento de software, prestação de serviços de tecnologia, infraestrutura em nuvem, acordos de nível de serviço (SLA) e temas correlatos;
• Assegurar e supervisionar a conformidade da empresa e de suas soluções com as legislações de proteção de dados vigentes, notadamente a LGPD e o GDPR, além de outras normas regulatórias locais dos países de atuação da companhia, gerenciando e mitigando riscos inerentes aos aspectos jurídicos correlatos;
• Elaborar e revisar documentos societários, incluindo atas, contratos sociais, acordos de acionistas, procurações e demais instrumentos de governança corporativa;
• Assessorar o Conselho de Administração, Diretoria Executiva e demais órgãos de governança;
• Prestar suporte no desenvolvimento de estruturas jurídicas para expansão internacional, abertura de subsidiárias e reorganizações societárias em diferentes jurisdições;
• Elaborar pareceres jurídicos e avaliações de riscos para suporte à tomada de decisão executiva;
• Participar da definição de políticas corporativas, normas internas e instrumentos de governança alinhados às melhores práticas de mercado; 
• Apoiar iniciativas relacionadas a Compliance, Ética Corporativa, investigações internas e gestão de riscos;
• Atuar em conjunto com escritórios externos no Brasil e no exterior, coordenando demandas jurídicas especializadas;
• Contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos internos do Departamento Jurídico, buscando eficiência, padronização e inovação. 

✅ Requisitos

• Graduação em Direito;
• Registro ativo na OAB; 
• Experiência sólida em Direito Empresarial e Contratual; 
• Vivência em governança corporativa;
• Experiência na negociação de contratos complexos, preferencialmente envolvendo tecnologia, software ou negócios internacionais; 
• Inglês avançado ou fluente (escrita, leitura e negociação);
• Excelente capacidade de redação jurídica em português e inglês;
• Perfil consultivo, com forte orientação ao negócio e habilidade para interação com executivos. 

Você irá se destacar se tiver:

• Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Societário, Contratos, Compliance ou áreas correlatas;
• Experiência em empresas de tecnologia, software ou SaaS;
• Vivência em operações internacionais;
• Conhecimento em propriedade intelectual, licenciamento de software e proteção de dados;
• Espanhol intermediário ou avançado. 

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos para os nossos #Experts? 

🩺Plano de Saúde Unimed: Sem mensalidade para o titular e coparticipação de apenas 30%

🤑PLR: Reconhecemos e valorizamos o seu esforço com um PLR anual especial

🍎Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Desfrute de refeições sem desconto em folha, com um benefício de R$950,00

👩‍🏫Auxílio Educação: Bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós ou especializações, com reembolso mensal de até 70%

🏋🏽‍♂️TotalPass e Wellhub: Acesso à rede de academias, psicólogos e nutricionista em todo o Brasil com um desconto exclusivo

🦷Plano Odontológico: Escolha entre três opções de planos abrangentes para cuidar do seu sorriso em todo o Brasil

🎁Indicação Premiada: Indique um amigo e receba bonificações em seu Flash

💻Cursos Online Gratuitos: Aprimore suas habilidades com cursos 100% gratuitos, desenvolvidos pela SoftExpert

🏅Capacitações Internas e Externas: Investimos no seu crescimento com programas de capacitação

💊Convênio Farmácia

💟Seguro de Vida

🐶 Convênio Pet

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação de Perfil Comportamental
3. Entrevista RH
4. Entrevista líder
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Carreiras SoftExpert

Na SoftExpert, desenvolvemos o SoftExpert Suite, uma plataforma completa para gestão empresarial que ajuda organizações a otimizar processos, conectar informações e tomar decisões mais inteligentes. 

Nossa tecnologia reúne soluções para gestão de processos, qualidade, riscos, compliance, documentos e outras áreas estratégicas do negócio, tudo em uma plataforma integrada. 

Somos globais e levamos nossa tecnologia para mais de 50 países, ajudando milhares de empresas a transformar desafios complexos em oportunidades de evolução. 

E por trás de cada solução estão pessoas que também buscam sempre o próximo nível. 

900+ Experts | 3.000+ clientes | 3 milhões de usuários | 50+ países 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.