Vaga de Emprego: Analista Jurídico Trabalhista / Controladoria - SEM OAB na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Essa vaga é exclusiva para Analista Jurídico Trabalhista / Controladoria - SEM OAB

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)

🎯 Responsabilidades

⭐ Elaboração de relatórios de contingência;

⭐ Apresentação de números e indicadores;

⭐ Organização de dados da controladoria;

⭐ Apoio estratégico em relatórios gerais;

⭐ Alimentação de sistema jurídico interno;

⭐ Controle de alimentação de sistema;

⭐ Foco em análise e consolidação de informações.

✅ Requisitos

🎯 Cursando Direito ou Bacharel sem a OAB ativa (Obrigatório);

✅ Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e Power Point);

✅ Desejável conhecimento em nível intermediário ou avançado em Excel;

✅ Experiência em atuar com alto volume de demandas diárias;

✅ Experiência na área trabalhista e conhecimentos;

✅ Experiência em escritórios jurídicos;

✅ Conhecimento de sites/sistemas de tribunais.

✅ Facilidade para lidar com demandas operacionais e de gestão;

✅ Perfil inovador e com boa capacidade de autogerenciamento;

✅ Organização, atenção a detalhes e boa comunicação;

🎁 Informações Adicionais

• VR;
• Auxílio Remoto;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Convênio com Sesc;
• Auxílio Creche.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Prova Técnica
4. Entrevista com a Gestão
5. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.