🏢 Empresa: Recruta

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📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Esta é uma oportunidade para atuar em uma empresa consolidada e reconhecida em seu mercado, que valoriza inovação, colaboração e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Você fará parte de um ambiente dinâmico, com espaço para contribuir, aprender e gerar impacto por meio do seu trabalho.


🎯 Responsabilidades

  • Produzir conteúdos de blog otimizados para SEO, utilizando plataforma especializada de apoio à operação de conteúdo;
  • Manter o backlog de atualizações de conteúdo organizado e ativo, priorizando oportunidades de ganhos rápidos (quick wins) e clusters estratégicos;
  • Garantir que os conteúdos estejam alinhados à arquitetura semântica, intenção de busca e boas práticas técnicas de SEO;
  • Identificar e sugerir melhorias nos conteúdos, considerando aspectos textuais, estruturação de clusters e interlinkagem;
  • Apoiar a evolução contínua da estratégia de conteúdo orgânico;
  • Manter atualizada a documentação dos processos operacionais e das boas práticas de SEO utilizadas na produção e otimização de conteúdos.

    • ✅ Requisitos

  • Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas;
  • Experiência com SEO, Google Analytics e Marketing Digital;
  • Conhecimento em produção e otimização de conteúdo para mecanismos de busca;
  • Cursos e/ou certificações em Marketing Digital e SEO serão considerados diferenciais;
  • Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
  • Organização, proatividade e capacidade de lidar com diferentes demandas e desafios.

    • 🎁 Informações Adicionais

    Modelo de atuação: Híbrido 3x na semana em São Paulo (capital)


    Além de uma oportunidade desafiadora e com potencial de desenvolvimento, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo e compatível com o mercado, pensado para apoiar o bem-estar e a experiência de seus colaboradores. Os detalhes serão compartilhados ao longo do processo seletivo.




    📊 Etapas do Processo Seletivo

    1. Cadastro
    2. Triagem
    3. Entrevista RH
    4. Entrevista com a área de Negócio
    5. Proposta
    6. Contratação

    💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

    1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

    O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

    2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

    Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

    3. Construa um histórico de entregas documentadas

    Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

    💡 Interessado nesta oportunidade?

    Esta vaga de ANALISTA MARKETING JR na Recruta é híbrido.

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