🏢 Empresa: Grupo Tigre

📍 Local: Joinville - Santa Catarina

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A área de Trade Digital tem como objetivo centralizar e impulsionar as iniciativas digitais do varejo, garantindo uma jornada integrada entre canais, melhoria da experiência do cliente e aumento da conversão de vendas.


🎯 Responsabilidades

- Criação e governança de materiais digitais/conteúdos para comunicação dos produtos e enriquecimento de cadastro;

- Planejamento digital para clientes estratégicos;

- Desenvolvimento da estratégia e acompanhamento de planos de mídia digitais;

- Criação de guias de execução;

- Criação, implementação e análise de ferramentas digitais;

- Levantamento de oportunidades, melhorias e inovações;

- Implementação de projetos;

- Análise de dados e relatórios.


✅ Requisitos

Requisitos Obrigatórios

- Formação: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação.

- Experiência: Performance digital, campanhas patrocinadas, gestão de projetos, e-commerces, marketplaces, vendas digitais, estratégias digitais de aquisição, engajamento e relacionamento, CRM, desenvolvimento e análise de relatórios.

- Ferramentas: Pacote office (intermediário/avançado), Gerenciador de campanhas patrocinadas (Google Ads e Meta Ads), Retail Media, Google Analytics, Power BI.

- Conhecimentos: Construir e acompanhar KPIs de trade digital, Taxa de conversão, CTR, ROAS, CAC, Ticket médio, Receita por sessão, Sell-out digital, GMV e entre outros. Conhecimento em Testes A/B e análise de funil.

Requisitos Desejáveis

- Conhecimento em Google Tag Manager, Looker Studio e ferramentas de CRM como RD Station.

- Conhecimento em plataformas de e-commerces como VTEX, Shopify, Wake

🎁 Informações Adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH
  3. Entrevista com Gestor e BP
  4. Entrevista com Gerente
  5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Tigre

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

Grupo Tigre. Soluções pra vida.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista Mercado SR ( Trade Digital) na Grupo Tigre é híbrido.

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