🏢 Empresa: Tecban
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Apoiar tecnicamente iniciativas complexas e
estratégicas de aprendizagem da Escola de Liderança, realizando diagnósticos
organizacionais, desenhando soluções integradas e influenciando lideranças,
para fortalecer capacidades críticas, acelerar prioridades do negócio e elevar
a efetividade da Academia Corporativa.
Diferenciação do nível: Média autonomia e referência
técnica. Atua em agendas estratégicas, transversais ou complexas, não possui
gestão formal nem define sozinha prioridades e orçamento da Academia.
🎯 Responsabilidades
- Apoiar a comunicação das iniciativas da Academia, estruturando mensagens, orientações, materiais de apoio e informações para participantes, gestores e áreas envolvidas.
- Conduzir diagnósticos de capacidades e desempenho, conectando lacunas às prioridades e indicadores do negócio.
- Desenhar arquiteturas de aprendizagem, jornadas e soluções multimodais.
- Apoiar a Escola de Negócios na estratégia, cadeia de valor, produtos, clientes, finanças e contexto regulatório com especialistas internos.
- Atuar consultivamente com HRBPs e DHO, desafiando pedidos de treinamento e recomendando soluções adequadas.
- Sugerir métricas e modelos de avaliação de impacto para iniciativas estratégicas, conectando aprendizagem a comportamento e resultado.
- Atuar em projetos transversais, pilotos, curadoria avançada e evolução de metodologias e tecnologias.
- Avaliar soluções e acompanhar parceiros estratégicos.
- Realizar calibrações e disseminar boas práticas, sem gestão formal.
- Produzir análises, tendências e benchmarks para apoiar decisões da Coordenação.
- Antecipar riscos, dependências e impactos de mudança associados às iniciativas.
- Garantir coerência entre as Escolas e aderência à governança da Academia.
- Administrar e acompanhar plataformas, sistemas, bases e controles da Academia, assegurando a atualização das informações, a qualidade dos registros e a consistência dos dados utilizados para gestão dos programas
✅ Requisitos
Escolaridade: Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação desejável.
Treinamentos/Certificações:
Desejáveis: formações compatíveis com o nível em
educação corporativa, desenho de aprendizagem, facilitação, projetos, dados e
tecnologia
Conhecimentos:
Estratégia de aprendizagem; consultoria interna;
performance; desenho instrucional avançado; aprendizagem de adultos; gestão de
projetos; facilitação; analytics; avaliação de impacto; negócios e mudança.
Competências:
Visão sistêmica e de negócio; influência;
comunicação executiva; pensamento crítico; solução de problemas complexos;
liderança técnica; inovação; decisão; articulação.
🎁 Informações Adicionais
Local de trabalho: Barra Funda- Modelo Híbrido .📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor (a)
- Carta Oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Tecban
Sob o propósito de "Simplificar o presente e tornar o futuro acessível para todos", a Tecban atua no encontro do físico com o digital para gerar eficiência a bancos, varejistas e cooperativas — e facilitar o dia a dia de milhões de brasileiros. Somos responsáveis pela gestão da maior rede independente de autoatendimento do mundo, o Banco24Horas, presente na vida de mais de 160 milhões de pessoas.
Mais do que uma fornecedora, a Tecban é parceira estratégica de diversos setores da economia. No autoatendimento, oferecemos um ecossistema completo — do mini Banco24Horas, que leva serviços financeiros a pequenos comércios e regiões com pouca infraestrutura bancária, ao max Banco24Horas, com transações completas em um só ponto: depósitos sem envelope, saques, recargas de celular e compra de gift cards, passando por soluções de gestão de ATMs como o ATMManager, entre outras. Na vertical de Numerário, entregamos segurança de ponta a ponta com Cofre Inteligente, transporte, custódia e processamento de valores, contribuindo para a otimização do meio circulante no Brasil.
Aqui, você faz parte de um time que transforma tecnologia em conveniência e constrói, hoje, as soluções que aproximam o futuro de todos. Se você quer gerar impacto real na inclusão financeira do país e crescer ao lado de quem é referência em inovação, seu lugar é na Tecban.
Para conhecer mais, acesse o site da Tecban ou visite nossas redes sociais. Mais que perto, presente.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Configure notificações para proteger seu foco
Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.
2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa
Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Pessoas II na Tecban é híbrido.