🏢 Empresa: Vivo Digital

📍 Local: São Paulo São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Vice-Presidência de Tecnologia da Informação
Diretoria: Tecnologia Finanças e Corporativo
Local de Trabalho: São Paulo - SP ( Híbrido)
Esse profissional será responsável pelo gerenciamento de projetos Tributários, atuando desde a concepção das iniciativas até o encerramento. Terá a oportunidade de lidar com projetos complexos (vários sistemas, interlocutores, etc) e com objetivo de modificar o status quo das soluções atuais, nos preparando para o futuro.
Para cumprir sua missão como Gerente de Projetos, esse profissional contará com o apoio de um time de grande conhecimento em Projetos.
Se identificou? Então essa vaga é pra você.
🎯 Responsabilidades
- Acompanhar o fluxo de gestão de projetos, de forma integrada aos projetos de alta, média e baixa complexidade;
- Definir um planejamento robusto e adequado, respeitando as características de cada tema e a disponibilidade de recursos em TI;
- Garantir a entrega de acordo com o planejamento efetuado;
- Manter o cliente alinhado com o andamento do projeto desde sua concepção até a entrega;
- Gerenciar os custos do projeto para que tenhamos entregas consistentes e que agreguem valor dentro do orçamento inicial definido para o projeto;
- Realizar report de status periódicos e executivos, demonstrando o andamento dos projetos;
- Realizar a Gestão dos riscos, identificando eventuais problemas que impactem o planejamento do projeto, direcionando as ações necessárias para eliminar/mitigar esses impactos, visando sempre o cumprimento dos prazos e entregas com qualidade;
- Participar e representar a área em comitês e grupos de trabalho;
- Planejar, organizar, controlar e finalizar as atividades dos projetos nos sistemas de gestão da área;
- Acompanhar a implementação do projeto e possíveis incidentes Pós-Produção.
✅ Requisitos
- Necessário experiência em todo o ciclo de vida (Desde concepção até encerramento) da gestão de projetos de TI;
- Experiência com Projetos Tributários e conhecimento em SAP ECC será um diferencial;
- Diferencial ter graduação cursando ou completo em áreas de Tecnologia;
- Desejável ter certificação em PMI e/ou certificação em Metodologias Ágeis;
- Desejável Espanhol e inglês intermediário.
🎁 Informações Adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Veja o que ofereceremos para você:
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental MAPA
- Entrevista com Atração e Gestão
- Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa Final
- Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Vivo Digital
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Construa um histórico de entregas documentadas
Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.
2. Use técnicas de produtividade comprovadas
Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.
3. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Projetos Sr na Vivo Digital é híbrido.