Vaga de Emprego: ANIMALE | Assistente Administrativo de Loja | ParkShop Brasilia na empresa ANIMALE

🏢 Empresa: ANIMALE

📍 Local: Brasília - Distrito Federal

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Se você se identifica com a Animale, gosta de moda e comunicação e deseja fazer parte do nosso time, essa oportunidade foi feita para você!

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

🎯 Responsabilidades

• Abrir e fechar o caixa da loja, diariamente, conferindo os valores lançados em todas as formas de pagamento, garantindo a correta contabilização das vendas diárias e o armazenamento correto e seguro nos valores em espécie.
• Passar as vendas no sistema Linx, recebendo o pagamento dos clientes, conferindo os valores recebidos em dinheiro, cartões de crédito, débito ou outras formas de pagamento, evitando divergências no caixa.
• Criar links de pagamento para compras ou QR Codes, utilizando os canais disponíveis, garantindo a comodidade ao cliente no atendimento de finalização das compras.
• Realizar o envio da declaração GIM (Guia de Informação Mensal), diariamente, na platarforma do shopping, com os valores exatos, evitando divergências no fechamento mensal e pagamento de multas. 
• Fazer a exposição das joias, retirando do cofre e distribuindo nos expositores, de acordo com as orientações de VM e recolher no encerramento do expediente, armazenando novamente no cofre, garantindo a segurança das peças.

✅ Requisitos

• Sistema Linx
• Habilidades com caixa (abertura, fechamento e contabilização de vendas)
• Pacote Office (Word, Excel, Power Point)
• Sistemas operacionais e internet

🎁 Informações Adicionais

Benefícios compatíveis com o mercado em conformidade a convenção sindical de cada Região. Além disso, temos:

Saúde e bem estar

• Plano de saúde opcional

• Plano odontológico opcional

• Seguro de vida

• Wellhub ou TotalPass - Programas de bem-estar físico

• Wellz - Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

Tratamos todas as informações com o máximo de segurança e transparência, sempre em conformidade com nossa Política de Privacidade e as normas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Os dados solicitados não são classificados como sensíveis pela LGPD e são gerenciados de forma segura durante o processo seletivo. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate papo com Gerente de Loja e Supervisão
3. Bate papo com Gente e Gestão
4. Compliance
5. Contratação

🏢 Sobre a ANIMALE

Com 34 anos de história, a Animale é uma das marcas mais icônicas do Brasil, reconhecida por sua proposta de moda sofisticada, inovadora e atemporal. A marca sempre se manteve fiel ao seu DNA, oferecendo roupas de alta qualidade, com caimento impecável e um estilo inconfundível. Ao longo de sua trajetória, a Animale segue exaltando a potencia feminina, trazendo peças que representam força, elegância e liberdade.

Nossos valores são:

PAIXÃO PELO COLETIVO

PAIXÃO PELA CLIENTE

PAIXÃO POR CORAGEM

PAIXÃO POR SUPERAÇÃO

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.