🏢 Empresa: Emergent Cold LatAm

📍 Local: Itajaí - Santa Catarina
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Faça parte do nosso time
Se você gosta de crescimento acelerado e de trabalhar em equipe, com pessoas entusiasmadas e que buscam sempre a excelência, você vai adorar sua carreira conosco!
Faz parte dos nossos valores e código de conduta da Emergent Cold oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
🎯 Responsabilidades
Principais responsabilidades e atribuições:
- Emitir pedidos de compra de peças, serviços de manutenção, pneus, borracharia, lavagem e demais serviços de frota, a partir de demandas já negociadas pelos compradores.
- Operar pedidos em sistema ERP SAP/Hana, acompanhando aprovações e envio aos fornecedores.
- Apoiar o cadastro e a atualização de fornecedores: coleta de documentação, dados fiscais e bancários, seguindo o fluxo de cadastro estabelecido.
- Acompanhar os pedidos de manutenção (follow-up de prazo, entrega e aceite do serviço).
- Atender as filiais sobre o status dos pedidos de manutenção de frota.
- Acompanhar com Fiscal e Financeiro as pendências de NF, divergências de valor e bloqueios de pagamento.
- Controlar o saldo e o consumo dos pedidos guarda-chuva de manutenção.
- Manter planilhas e controles de pedidos em aberto, regularizações e indicadores do setor atualizados.
✅ Requisitos
Requisitos e Qualificações
- Ensino médio completo. Cursando ou formado em Administração, Logística, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou áreas afins é um diferencial.
- Experiência com rotinas administrativas de compras, suprimentos ou faturamento.
- Excel intermediário (filtros, PROCV/PROCX, tabela dinâmica).
- Conhecimento de SAP e/ou Protheus é um diferencial.
- Noções de documentos fiscais (NF-e, NFS-e) são um diferencial.
- Vivência em transportes, frota ou oficina mecânica é um diferencial.
♿ Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
🎁 Informações Adicionais
Benefícios
A Emergent Cold LatAm procura oferecer benefícios de qualidade que contribuam para o seu bem-estar e de seus familiares (cônjuge e filhos): Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio com Farmácia + Transporte + Seguro de Vida + Telemedicina Fleury + Universidade Corporativa.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Emergent Cold LatAm
A Emergent Cold LatAm foi fundada em agosto de 2021 para atender à necessidade de soluções modernas de logística com temperatura controlada para alimentos no mercado latino-americano e à crescente demanda de clientes locais e globais.
Continuamos a investir na construção e expansão de uma rede de cadeia fria de alta qualidade para fornecer soluções logísticas completas com temperatura controlada aos seus clientes em toda a região. Atualmente, contamos com 110 armazéns com temperatura controlada distribuídos em 11 países da América Latina, além de contarmos com novos em construção.
Faça parte do nosso time
Se você gosta de crescimento acelerado e de trabalhar em equipe, com pessoas entusiasmadas e que buscam sempre a excelência, você vai adorar sua carreira conosco!
Faz parte dos nossos valores e código de conduta da Emergent Cold oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa
Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COMPRAS/SUPRIMENTOS na Emergent Cold LatAm é híbrido.