Vaga de Emprego: Assistente de Cadastros na empresa SLC Agrícola

🏢 Empresa: SLC Agrícola

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

O(a) Assistente de Cadastro será responsável por apoiar os processos de cadastro e manutenção de materiais e serviços, realizando análise e conferência de informações e documentos, atualização de dados nos sistemas e acompanhamento das solicitações até sua conclusão. A posição também atuará no suporte aos clientes internos, na qualidade das informações cadastrais e na identificação de oportunidades de melhoria dos processos. Atuará também em demandas de suporte administrativo como lançamento de pedidos para pagamento e atendimento de solicitações.

🎯 Responsabilidades

• Executar rotinas administrativas em seu setor de trabalho, de acordo com as políticas, normas e procedimentos definidos para o setor, visando atender as demandas do superior imediato, clientes internos e externos.
• Realizar o cadastro, alteração e atualização de materiais, garantindo a qualidade e consistência das informações.
• Analisar e conferir dados e documentos cadastrais, identificando divergências ou informações pendentes antes da conclusão dos cadastros.
• Apoiar a análise das informações relacionadas a NCM/NBS, classificação fiscal e demais dados necessários ao cadastro de materiais, acionando as áreas responsáveis quando necessário.
• Realizar a manutenção e saneamento da base cadastral, identificando duplicidades, inconsistências e oportunidades de padronização
• identificar oportunidade de melhoria, simplificação e automação das rotinas de cadastro
• Emitir e conferir ordens de serviço, pedidos de compras, notas fiscais e outros documentos padrão, registrando dados e informações internas e externas no sistema de gestão da empresa, para processamento e geração de relatórios e demonstrativos e encaminhamento aos setores responsáveis.
• Realizar controles diversos em seu setor de trabalho, para acompanhamento de prazos, documentos e serviços, bem como de movimentação interna de pessoas, veículos e mercadorias.

✅ Requisitos

• Ensino médio completo.
• Desejável estar cursando Ensino Superior (Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas);
• Desejável experiência em cadastro de materiais e serviços;
  

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento no ERP SAP; 
• Noções de classificação fiscal, NCM, NBS e informação tributárias.

🎁 Informações Adicionais

Local de trabalho: Matriz - Porto Alegre

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação Perfil
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor(a)
5. Contratação

🏢 Sobre a SLC Agrícola

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.