Vaga de Emprego: Assistente de Desenvolvimento de Novos Negócios na empresa Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

🏢 Empresa: Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos buscando um (a) Assistente de Desenvolvimento de Novos Negócios, para estruturar, organizar e dar fluidez ao nosso ecossistema de vendas interno.

Se você possui um perfil proativo, organizado com excelente comunicação e facilidade para transitar entre operação, atendimento digital e gestão de leads, essa oportunidade é para você.
Inscreva-se!

🎯 Responsabilidades

• Inteligência Comercial & Gestão de Leads: Recepcionar, triar e qualificar com agilidade os leads oriundos de campanhas digitais. Realizar o primeiro contato focado em descartar perfis sem fit e direcionar as oportunidades reais aos vendedores.
• Monitoramento do Funil de Vendas: Mapear e acompanhar negociações que estão paradas ou sem movimentação no CRM, municiando a gestão com informações estratégicas para a reativação de clientes.
• Suporte Operacional e Backoffice: Responsável pelo preenchimento de fichas cadastrais para grandes redes e novos clientes.
• Suporte à Gestão: Estruturar, atualizar e consolidar relatórios de controles comerciais.

✅ Requisitos

Esperamos que você tenha

• Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
• Experiência prévia com ferramentas de CRM e rotinas de operações comerciais ou backoffice de vendas.
• Experiência com gestão de leads.
• Excel Intermediário a Avançado.
• Excelente comunicação verbal e escrita corporativa.
• Perfil resolutivo, proativo, com alta atenção aos detalhes e orientação a prazos.
• Conhecimento em elaboração de relatórios e controles comerciais.

E será um diferencial se você tiver

• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares).
• Conhecimento em automação de processos comerciais.
• Experiência com análise de dados comerciais e performance de vendas.

Além disso, consideramos competências importantes

• Perfil analítico.
• Organização.
• Atenção aos detalhes.
• Excelente comunicação.
• Proatividade.
• Senso de urgência.
• Perfil resolutivo.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas.
• Capacidade de priorização.
• Boa gestão do tempo.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Orientação para processos.
• Orientação para resultados.
• Adaptabilidade.
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

🎁 Informações Adicionais

Formato: CLT

Modalidade: Modelo híbrido (Segunda a sexta-feira)

Benefícios:

• PLR
• VR e VA
• Plano de saúde
• VT
• WELLHUB

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Validação & Teste DISC
4. Teste Excel
5. Avaliação RH
6. Avaliação Gestor
7. Decisão Final
8. Contratação

🏢 Sobre a Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.