Vaga de Emprego: Assistente de Gente e Gestão na empresa Confidencial100

🏢 Empresa: Confidencial100

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Buscamos pessoas que queiram ser protagonistas de suas carreiras, apaixonadas por educação e que vibrem com a ideia de transformar vidas! Nosso propósito é ser a melhor solução em educação para todos. 💚

Aqui, o brilho nos olhos, a paixão e a vontade de fazer acontecer estão sempre presentes. Se você quer crescer, aprender e impactar o mundo ao lado de uma equipe cheia de determinação e energia, esse é o lugar certo para você. Vem fazer parte dessa jornada incrível! 🚀

🎯 Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção.
• Realizar admissões, integrações e desligamentos de colaboradores.
• Organizar e manter atualizados documentos e registros de colaboradores.
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional.
• Conduzir processos de comunicação interna e endomarketing.
• Dar suporte às lideranças e colaboradores em demandas relacionadas à área de Gente e Gestão.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e apoiar iniciativas de cultura organizacional.

✅ Requisitos

• Ensino superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade, discrição e atenção aos detalhes.

🎁 Informações Adicionais

🚀 Modelo de trabalho: Híbrido.

📄 Contratação: Regime CLT.

🚌 Vale-transporte.

🏥 Plano de saúde e odontológico Bradesco.

🎓 Bolsa para filhos em idade escolar, conforme política interna.

🌱 Ambiente colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento e aprendizado contínuo.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o Gente & Gestão
3. Entrevista com o gestor
4. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.