Vaga de Emprego: Assistente de Gestão de Pessoas na empresa Trust Control

🏢 Empresa: Trust Control

📍 Local: Fortaleza - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Atuar nos processos de Gestão de Pessoas, apoiando a atração, desenvolvimento e movimentação de talentos, o acompanhamento de aprendizes e a experiência dos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas, à cultura e às diretrizes da Trust Control e Lanlink.

🎯 Responsabilidades

• Conduzir processos de Atração e Seleção para cargos de baixa e média complexidade, garantindo alinhamento ao perfil comportamental, cultural e técnico, com apoio e validação do líder técnico da área. 
• Apoiar a condução de treinamentos ou executar dinâmicas internas, conforme demanda das áreas e diretrizes de desenvolvimento de pessoas, auxiliando na preparação de materiais, organização das atividades e suporte à facilitação.  
• Participar de reuniões com áreas demandantes para alinhamento de necessidades de pessoas em novos contratos e projetos, contribuindo com análises e orientações de RH. 
• Acompanhar e garantir o pagamento dos fornecedores, conforme contratos, prazos e procedimentos internos estabelecidos. 
• Realizar movimentações internas (promoções, transferências e mudanças de função), mediando solicitações dos gestores e assegurando conformidade com políticas internas. 
• Apoiar e acompanhar indicadores e metas relacionadas à cota de Aprendizes, atuando no monitoramento, análises e ações de melhoria. 
• Acompanhar a gestão dos contratos de estágio, apoiando controles, renovação, documentação, registros sistêmicos e prazos legais. 
• Orientar e apoiar as entregas e o desenvolvimento dos aprendizes da área de Pessoas, contribuindo para o alinhamento às expectativas organizacionais e às diretrizes estabelecidas. 
• Garantir a satisfação e a experiência dos colaboradores, por meio de escuta ativa, atuação nos pontos de melhoria e suporte às lideranças, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e engajador. 
• Realizar atendimento aos colaboradores por meio dos sistemas internos de chamados, prestando suporte e esclarecimentos relacionados à área de Gestão de Pessoas. 
• Contribuir para a elaboração, implantação e melhoria contínua de procedimentos e rotinas do setor. 
• Apoiar e acompanhar as atividades realizadas por consultorias externas de RH, contribuindo para que as entregas estejam alinhadas à cultura e aos valores da Trust Control. 
• Apoiar e participar de ações internas e iniciativas institucionais do Grupo Lanlink, promovendo integração, cultura e engajamento. 
• Executar atividades correlatas à área de Gestão de Pessoas, conforme necessidade e orientação da liderança. 
• Cumprir os procedimentos, políticas e obrigações de Compliance do Grupo Lanlink, participando dos treinamentos obrigatórios e reportando eventuais irregularidades. 

✅ Requisitos

Superior Completo ou em andamento em Psicologia, Adm ou RH.

Experiência na área de Recursos Humanos

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

 Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

TotalPass;

Plataforma de educação interna;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Bate Papo com a Gestão de Pessoas
4. Bate Papo com a Líder Técnica
5. Contratação

🏢 Sobre a Trust Control

Com mais de 20 anos de experiência no mercado, a Trust Control, uma empresa do Grupo Lanlink, tem como propósito a construção de um mundo digital cada vez mais seguro. Somos uma empresa especializada em serviços de cibersegurança e soluções contra ataques cibernéticos. Contamos com um time de especialistas para fortalecermos a segurança digital das instituições e elevarmos a credibilidade de empresas de diversos segmentos.



Baseamos a nossa atuação em quatro grandes pilares, que fazem parte da nossa cultura e que estão no nosso DNA. Nossos valores direcionam o trabalho que realizamos e nos tornam responsáveis por construirmos um mundo mais seguro, todos os dias. São os nossos valores: Comprometimento, Confiança, Competência e Credibilidade.

Somos muitos #trusters apaixonados pelo que fazemos e, por isso, desde 2022 temos o reconhecimento da GPTW com um ótimo lugar para trabalhar. Valorizamos as pessoas e acreditamos que a diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso sucesso e para a construção de uma empresa verdadeiramente inovadora.

Vem ser um #truster!

EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💚

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.