Vaga de Emprego: Assistente de RH na empresa SIGVARIS GROUP Brasil

🏢 Empresa: SIGVARIS GROUP Brasil

📍 Local: Jundiaí - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Aqui, damos importância às pessoas. E isso começa com você.

Na SIGVARIS GROUP, buscamos talentos que queiram crescer com a gente, que sejam movidos por propósito e tenham vontade de transformar possibilidades em realidade. Se você compartilha dos nossos valores — Dar importância às pessoas, Seguir em Frente e Trabalhar em Equipe — e quer fazer parte de uma empresa global que atua com excelência na área da saúde, então este é o seu lugar.

Essa oportunidade está aberta para todas as pessoas, independentemente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade, deficiência ou condição social. Todas as nossas vagas também estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Venha fazer parte da SIGVARIS GROUP e participe da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

🎯 Responsabilidades

• Atuar na área de Recursos Humanos, responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas da área de RH, garantindo que os processos relacionados ao gerenciamento de pessoas, como seleção, treinamento, eventos, benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista, ocorram de forma eficaz e eficiente. 
• Conduzir, sob orientação, as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, auxiliando na divulgação e manutenção de vagas abertas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização dos locais e materiais de seleção (salas de entrevistas, materiais para dinâmicas, testes, etc.).
• Dar suporte na organização de ações de treinamento e desenvolvimento, providenciando os recursos necessários para a realização das ações;
• Atualizar conteúdos de comunicação interna como procedimentos, manuais, jornais internos e comunicados da empresa, utilizando os meios disponíveis (intranet, portais internos, murais, etc.). Apoiar na criação e revisão dos conteúdos a serem disponibilizados internamente.
• Acompanhamento e lançamento de dados nas planilhas para os relatório de indicadores da área. 

✅ Requisitos

• Mínimo Ensino Superior Cursando preferencialmente em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em condução de processos seletivos, bem como, utilização de ferramentas de seleção, preferencialmente Gupy.
• Conhecimentos de rotinas de rh como admissão e integração.

🎁 Informações Adicionais

Nossos benefícios:

• Refeição no local;
• Estacionamento gratuito ou vale transporte (somente em cartão) - Não possuímos fretado;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;
• Cartão alimentação Alelo
• PLR Anual;
• TotalPass;
• Após Experiência: Assistência médica e odontológica Bradesco.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a SIGVARIS GROUP Brasil

Trabalhar na SIGVARIS GROUP significa participar de uma equipe global com a missão de ajudar as pessoas a se sentirem melhor. Todos os dias.  

Somos uma empresa que busca firmar a sua posição como uma empresa líder mundial de terapia da compressão. Nos esforçamos, persistentemente, para aumentar os rendimentos e benefícios para os nossos clientes. Consequentemente, somos uma companhia estimulada pela inovação, qualidade, produtividade e serviço.

Hoje, a SIGVARIS GROUP é reconhecida por suas soluções inovadoras e de alta qualidade em terapia de compressão médica. Com mais de 1.600 colaboradores altamente qualificados em mais de 70 países, estamos presentes em todos os continentes. No Brasil, nossa planta conta com mais de 280 profissionais.

Acreditamos que, embora sozinhos possamos ir mais rápido, juntos vamos mais longe. Por isso, cada membro de nossa equipe tem um papel fundamental no sucesso do nosso processo. Aqui, todas as funções e pessoas são igualmente importantes.

Na SIGVARIS GROUP, estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho excepcional para nossos ativos mais valiosos: nossos colaboradores!

NOSSOS VALORES

Nossa cultura corporativa é baseada em três valores fundamentais que moldam a forma como fazemos negócios, comunicando aos nossos colaboradores, clientes e parceiros o que é importante para nós e como nos conduzimos no dia a dia.

• Dar importância às pessoas: Tratamos todos com respeito, confiança e honestidade.
• Trabalhar em equipe: Somos mais fortes trabalhando juntos.
• Seguir em frente: Exploramos o novo, aprendemos, inovamos, com paixão!

Esses valores dão vida à nossa marca e orientam todas as nossas decisões e ações. São a base do nosso comportamento e nos guiam a cada passo, garantindo que nossas escolhas e atitudes sejam consistentes e alinhadas com o compromisso que temos com todos ao nosso redor.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.