Vaga de Emprego: Auditor Interno Júnior (Atuação Hibrida em BH) na empresa Afya

🏢 Empresa: Afya

📍 Local: Belo Horizonte Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Ao assumir o cargo de Auditor Interno Júnior na Afya, seu principal objetivo será apoiar as atividades de Auditoria Interna, contribuindo para a avaliação de processos, fortalecimento dos controles internos, conformidade regulatória e mitigação de riscos da organização.

Você atuará na área de Auditoria Interna, dentro da diretoria de Auditoria Interna e Ética, e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas dos times de Suprimentos, Jurídico, Recursos Humanos, Comercial, Financeiro e Contabilidade, além das demais áreas de negócio e unidades de ensino do Grupo Afya.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

🎯 Responsabilidades

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Apoiar a execução de auditorias operacionais, financeiras e de controles internos, sob supervisão da equipe;
• Mapear processos, identificar riscos e controles, e apoiar na avaliação de sua efetividade;
• Realizar testes de auditoria, verificando o desenho e a efetividade operacional dos controles internos;
• Analisar informações financeiras, contábeis e operacionais para identificar desvios, inconsistências e oportunidades de melhoria;
• Apoiar na elaboração de papéis de trabalho, relatórios e apresentações de auditoria, garantindo qualidade e organização das evidências;
• Acompanhar planos de ação decorrentes das auditorias, apoiando a implementação das recomendações;
• Contribuir para iniciativas relacionadas à governança corporativa, compliance e gestão de riscos;
• Manter relacionamento colaborativo com as áreas auditadas, promovendo comunicação clara e postura consultiva;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles internos da companhia;
• Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das normas e políticas internas.

✅ Requisitos

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em auditoria interna, controles internos, gestão de riscos ou compliance;
• Capacidade analítica para auxiliar na avaliação de processos, dados e indicadores;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para elaboração de testes de auditoria e interação com diferentes áreas;
• Organização, atenção aos detalhes e senso crítico;
• Perfil colaborativo, ético e orientado à melhoria contínua;
• Disponibilidade para viagens esporádicas;

Diferencial: 

• Inglês avançado;
• Conhecimento em frameworks de controles internos (COSO), gestão de riscos ou ferramentas de análise de dados;
• Experiência prévia em auditoria interna, auditoria externa ou áreas correlatas.

🎁 Informações Adicionais

❤️ BENEFÍCIOS:

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Vale-transporte (para vagas híbridas ou presenciais).

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

• Wellhub (antigo Gympass);
• Psicologia Viva;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Parceria com o SESC;
• Day Off de Aniversário.

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com cursos para desenvolvimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Inteligente
3. Etapa Atração
4. Etapa com Liderança
5. Etapa Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Afya

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.