Vaga de Emprego: AZZAS F&L | Estágio em Projetos & IA | Digital na empresa AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

🏢 Empresa: AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

Estamos montando um time focado em construir produtos digitais conectando dados, inteligência artificial e negócio dentro do AZZAS 2154.

Buscamos uma pessoa curiosa, analítica e com muita vontade de aprender na prática como dados e IA podem transformar operação, comercial, marketing e experiência do cliente.

Você vai atuar diretamente em projetos de inovação, automação, dashboards, produtos digitais e novas tecnologias.

Responsabilidades

• Apoiar na construção e organização de dashboards e análises

• Auxiliar em projetos envolvendo IA aplicada a negócio e dados

• Estruturar bases e acompanhar indicadores comerciais e operacionais

• Participar da construção de produtos digitais internos

• Apoio em automações, análises e testes de novas ferramentas

• Trabalhar próximo aos times de inovação, comercial, marketing e tecnologia

Requisitos e qualificações

• Conhecimento intermediário em Excel

• Interesse por dados, tecnologia e inteligência artificial

• Perfil analítico, organizado e proativo

• Facilidade para aprender novas ferramentas e tecnologias

• Boa comunicação e vontade de construir

Diferenciais

• Conhecimento em Power BI

• Experiência acadêmica ou pessoal com programação

• Familiaridade com ferramentas de IA

• Interesse por automação e produtos digitais

• Projetos pessoais, hackathons ou iniciativas próprias

Ferramentas que valorizamos

• Excel

• Power BI

• Claude Code

• Lovable

• ChatGPT

• SQL

• Python

Importante

Queremos pessoas com cabeça de construção, curiosidade e vontade real de aprender tecnologia aplicada ao negócio.

Experiência prévia não é obrigatória, mas iniciativa faz muita diferença.

🎁 Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com R&S
3. Compliance
4. Entrevista com Gestor
5. Entrevista Final
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

O Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.

O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.

Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.

Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.

Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.

Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.

Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.

Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.

Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.

Vem conferir nossas vagas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.