Vaga de Emprego: Backend Developer na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Ser un miembro altamente cualificado, motivado y activo. Diseñando, desarrollando, implementando y manteniendo aplicaciones back-end robustas, escalables y seguras utilizando Java y tecnologías asociadas, Liderar técnicamente proyectos, optimizar arquitecturas existentes y garantizar estándares de calidad para cumplir con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. Contar con una sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones back-end. 

🎯 Responsabilidades

Desarrollo y Arquitectura:

• Diseñar e implementar soluciones back-end eficientes y escalables usando Java y frameworks como Spring Boot y tecnologías asociadas.
• Definir arquitecturas limpias —microservicios, event-driven, hexagonal— y garantizar buenas prácticas: Sonar, CheckMarx, Fortify, BlackDuck, SOLID, Clean Code.
• Optimizar rendimiento y resolver cuellos de botella en sistemas existente.
• Integrar aplicaciones con bases de datos, servicios externos y APIs.

Liderazgo Técnico:

• Mentorizar a desarrolladores junior/mid-level mediante code reviews y pair programming.
• Colaborar con equipos cross-functional —FrontEnd, DevOps, QA— para integrar soluciones.

Calidad y Seguridad:

• Implementar pruebas unitarias/integración —JUnit, Mockito— y asegurar cobertura de código.
• Aplicar estándares de seguridad —OWASP, autenticación JWT/OAuth2—.

DevOps y Cloud:

• Trabajar con infraestructura en la nube —AWS/Azure/GCP— y herramientas como Docker/Kubernetes.
• Automatizar despliegues con CI/CD —Jenkins, GitHub Actions—.

Documentación:

• Documentar diseños técnicos, decisiones y procesos para mantener conocimiento accesible.

✅ Requisitos

Licenciatura en Informática, sistemas o Ingeniería.

 Conocimiento en los principios de metodología “Agile” así como flexibilidad para adaptar la experiencia a entornos nuevos y en constante cambio.

 Trabajo en equipo.

Habilidades Técnicas (Indispensables):

• Java: Dominio avanzado —JDK 11+, lambdas, streams, concurrencia—.
• Frameworks: Spring Boot, Spring Security, Hibernate/JPA.
• APIs: Diseño de RESTful APIs y conocimiento de GraphQL.
• Bases de Datos: SQL —PostgreSQL, MySQL— y NoSQL —MongoDB, Redis, Cassandra—.
• Eventos/Mensajería: Kafka, RabbitMQ o AWS SQS.
• Control de Versiones: Git —GitHub/GitLab—.
• Infraestructura: Trabajar con infraestructura en la nube —AWS/Azure/GCP—.

Requisitos Indispensables:

• Experiencia: 5+ años en desarrollo back-end con Java.
• Inglés: Nivel intermedio/avanzado —lectura/escritura técnica—.
• Educación: Licenciatura en Ingeniería de Software, Sistemas o afín —o experiencia equivalente—.

Requisitos Deseables:

• Certificaciones en Java —Oracle Certified Professional— o cloud —AWS/Azure—.
• Experiencia con arquitecturas serverless —AWS Lambda—.
• Conocimiento de observabilidad —Dynatrace, Prometheus, Grafana—.
• Familiaridad con patrones de resiliencia —Circuit Breaker, Retry—.

🎁 Informações Adicionais

a) Velocidad de entrega: Cumplimiento de deadlines, tiempo de resolución de bugs y throughput de código.

b) Calidad del software: Cobertura de pruebas superiores al 80%, reducción de bugs e incidentes en producción.

c) Impacto en la arquitectura: Reducción de latencia, escalabilidad lograda en los componentes, reutilización de componentes.

d) Liderazgo Técnico: Mentoría efectiva, code review realizadas y adopción de buenas prácticas.

e) Innovación: Mejores propuestas implementadas y tecnologías evaluadas y adoptadas.

f) Colaboración: Retroalimentación del equipo y participación en.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Presentación de CV
3. Entrevistas
4. Confirmación de candidato
5. Onboarding
6. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.