🏢 Empresa: Lanlink Informática
📍 Local: Fortaleza - Ceará
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Missão do Cargo:
Prestação de serviços de suporte remoto e ou presencial visando implementar e manter o ambiente em plena operação.
🎯 Responsabilidades
- Assegurar que os backups estejam protegidos contra acessos não autorizados, além de seguir
as melhores práticas de segurança da informação do TJCE;
-Manter registros detalhados das estratégias, configurações, testes e incidentes relacionados
aos backups;
- Desenvolver e manter planos de backup que atendam às necessidades da organização,
incluindo frequência, tipos de backup (full, incremental, diferencial) e armazenamento;
- Instalar e configurar recursos de armazenamento, incluindo as definições de alta
disponibilidade;
- Definir e implementar políticas de zonas no acesso a recursos do sistema de armazenamento;
- Através da ferramenta de gerência, proceder com as tarefas relacionadas às configurações e
monitoração do sistema de armazenamento;
- Monitorar e otimizar, através da utilização de ferramentas de gerência, a utilização do sistema de armazenamento procedendo, quando necessário, com o balanceamento da carga evitando-se sobrecarga nos recursos;
- Acompanhar junto com as diversas equipes usuárias rede de armazenamento (SAN), a taxa de crescimento efetivo do espaço, sinalizando para os gestores envolvidos, a situação do sistema de armazenamento;
- Registrar todos os eventos de anormalidade relacionados com a rede de armazenamento (SAN), mantendo os gestores envolvidos cientes dos problemas;
- Elaborar e manter atualizada, toda a documentação relacionada com os componentes que contemplam a solução de armazenamento;
- Acompanhar chamados abertos junto ao fornecedor para resolução de problemas de alta complexidade, relacionados a armazenamento;
- Participar de projetos, prestando informações técnicas sobre características e dimensionamento de recursos computacionais requeridos para suportar soluções de rede de armazenamento (SAN) e todos os seus componentes;
- Fazer análise das necessidades para dimensionamento de recursos na composição da infraestrutura de backup/restore;
- Propor alterações relativas à política de backup/restore em servidores utilizados no ambiente de produção;
- Instalar, configurar, atualizar e remover hardware/software de backup/restore nos ambientes de testes e produção;
- Acompanhar chamados abertos junto ao fornecedor para resolução de problemas de alta complexidade, relacionados à solução de backup/restore; - Realizar testes de restore periodicamente, para validação dos backups realizados;
- Elaborar documentos técnicos versando sobre as melhores práticas para uso do software de backup/restore, para repasse e divulgação junto às equipes técnicas;
- Participar de projetos, prestando informações técnicas sobre características e dimensionamento de recursos computacionais requeridos para suportar soluções de backup/restore e todos os seus componentes.
✅ Requisitos
- ESCOLARIDADE
- Superior Completo na área de Tecnologia da Informação (TI).
- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
- Experiência sólida em segurança da informação. A experiência deverá ser demonstrada por meio de contrato de Pessoa Jurídica ou Carteira de Trabalho, as quais devem contar com data de início e fim na atividade.
- CERTIFICAÇÕES/CURSOS/TREINAMENTOS
- Treinamento ITIL V4, com carga horária de no mínimo de 12 (doze) horas.
- Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior, de acordo com o prazo concedido no item 1 desse anexo.
- Em até 03 (três) meses no cargo, certificação avançada ou professional ou expert ou equivalente da ferramenta de Backup da CONTRATADA.
- Em até 06 (seis) meses no cargo, uma das seguintes certificações:
- CompTIA Security+ ou
- GIAC GSEC (GIAC Security Essentials Certification).
🎁 Informações Adicionais
Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed (de acordo com a disponibilidade do local);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
Vale Alimentação ou Refeição Alelo;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Totalpass;
Plataforma de educação interna;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink).
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Bate Papo com a Gestão de Pessoas
- Bate Papo com a Líder Técnica
- Validação de Documentação no Cliente
- Contratação
🏢 Sobre a Lanlink Informática
Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?
O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.
Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.
E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!
💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de BACKUP - Analista de suporte computacional backup - Sênior na Lanlink Informática é híbrido.