Vaga de Emprego: BANCO DE TALENTOS - BORRACHEIRO - CANAÃ DOS CARAJÁS na empresa Makro Engenharia

🏢 Empresa: Makro Engenharia

📍 Local: Canaã dos Carajás - Pará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Vem com a gente fazer parte de Soluções que Transformam o Mundo!

Na Makro, estamos construindo a melhor parceira de Negócios. Temos sucesso em um ambiente de crescimento acelerado, onde o atendimento encantador faz parte do nosso DNA.

Aqui você vai trabalhar com uma equipe de profissionais de alma empreendedora, apaixonada por resultados e que te darão apoio e espaço para que você desenvolva seus conhecimentos, sua curiosidade e suas técnicas.

Veja se esta oportunidade soa como o trabalho dos seus sonhos. Mal podemos esperar para descobrir se pode ser você!

🎯 Responsabilidades

Realizar a manutenção nos pneus dos veículos e equipamentos.

Realizar o conserto dos pneus a frio e a quente;

Examinar estado das carcaças dos pneus;

Realizar a marcação nos pneus a ferro;

Realizar o rodízio de pneus entre os veículos e equipamentos mantendo calibração destes;

Realizar montagem e desmontagem de pneus;

Reparar câmara de ar; 

Separar pneus por medida;

Realizar a troca de pneus;

Realizar alinhamento de pneus;

Descartar corretamente os pneus e câmaras protetoras;

Realizar periodicamente a inspeção de TWI (Tread Wear Indicator) para averiguar o índice de desgaste dos pneus através do profundímetro;

Realizar a manutenção de equipamentos compressor.

✅ Requisitos

Ensino Fundamental Completo.

Conhecimento em Manutenção e Informações Técnicas em Pneus para Caminhões e Equipamentos.

Comunicação;

Comprometimento;

Proatividade;

Solução de Problemas;

Trabalho em Equipe.

🎁 Informações Adicionais

O que vamos te proporcionar:

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Vale Alimentação;

Seguro de Vida;

TotalPass;

Vale transporte.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. ENTREVISTA COM GENTE E CULTURA
3. ENTREVISTA COM GESTOR
4. CARTA PROPOSTA
5. Contratação

🏢 Sobre a Makro Engenharia

Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo! 

Em 49 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento de cargas e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura.

Nosso Jeito de trabalhar:

Somos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados.

É da nossa cultura ir além e fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente. Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega. Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar. Pensamos grande e nos desfiamos diariamente.

Para nós, Gente e Segurança vem sempre em primeiro lugar. Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro.

Nós confiamos em Deus. A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais.

Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade.

Vem ser #SANGUE AZUL!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.