Vaga de Emprego: Banco de talentos - Engenheiro Hidrotécnico na empresa Pimenta de Ávila Consultoria

🏢 Empresa: Pimenta de Ávila Consultoria

📍 Local: Nova Lima - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Não encontrei a minha vaga ☹

A Pimenta de Ávila é uma empresa pioneira especializada em serviços de consultoria e engenharia em Geotecnia, Recursos Hídricos, Meio Ambiente, Gestão de Riscos e Segurança de Barragens, aplicados à mineração, indústria, geração de energia e infraestrutura.

Temos o propósito de engenhar soluções para o desenvolvimento sustentável.

A empresa desenvolve estudos e projetos de sistemas de disposição de rejeitos e barragens para diversas finalidades, desde a acumulação de água para geração de energia ou abastecimento, até o controle ambiental.

Aqui na Pimenta de Ávila você terá a oportunidade de aprender muito e fazer parte de projetos nacionais e internacionais para grandes indústrias como, Vale, Gerdau, Anglo American, Anglo Gold, Votorantim e muito mais! ?

Se identificou? Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos e venha fazer parte do time da PdA!

🎯 Responsabilidades

Procuramos alguém que:

• Tenha formação em Engenharia Civil, Engenharia Hídrica e/ou Engenharia Ambiental;
• Conhecimentos técnicos específicos em hidrologia, hidráulica, drenagem, planejamento de recursos hídricos, gestão de bacias hidrográficas, entre outros;
• Conhecimento das normas técnicas pertinentes à disciplina em referência;
• Goste de trabalhar em equipe;
• Tenha interesse por inovação e desenvolvimento constante;
• Disponibilidade para viagens;
• Goste de desafios e seja proativo para resolvê-los;
• Saiba se comunicar e lidar bem com pessoas;
• Seja um profissional com foco, organização e planejamento;
• E claro, se identifique com a nossa cultura!

✅ Requisitos

Diferenciais:

• Experiência em Hidrotecnia em empresas do segmento de consultoria;
• Experiência em empresas referência no segmento de consultoria;
• Experiência internacional;
• Experiência em projetos de alta complexidade - principalmente Mineração/Energia;
• Doutorado, Mestrado ou especialização na área de atuação;
• Conhecimento de softwares de modelagem Hidrológica (HEC-HMS, GoldSIM,), Hidráulica (HEC-RAS, OpenFOAM, RiverFlow2D e Flow3D), Desenhos (AutoCAd Civil), Geoprocessamento (ArcGis, Qgis);
• Conhecimento em linguagens de programação (Python/R ou outros).

🎁 Informações Adicionais

• Cartão alimentação e refeição: Alelo TUDO;
• Plano de saúde SulAmérica: Ampliado (sem coparticipação);
• Plano odontológico SulAmérica: (sem coparticipação);
• Seguro de vida em grupo;
• Wellhub: Antigo Gympass;
• Flexibilidade no horário de trabalho e banco de horas;
• Auxílio Creche (apenas para colaboradora mulher, com crianças até 24 meses);
• Participação em cursos, eventos e palestras para você se desenvolver cada vez mais.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista com o RH
4. Entrevista com a área
5. Contratação

🏢 Sobre a Pimenta de Ávila Consultoria

Há mais de 35 anos, somos referência em Geotecnia, Recursos Hídricos e Meio Ambiente, atuando com excelência nos setores de mineração, energia, indústria e infraestrutura.

Somos movidos por um propósito que vai além de projetos e números: Engenhar soluções para o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o verdadeiro impacto acontece quando aliamos conhecimento técnico, inovação e, principalmente, pessoas que acreditam em fazer a diferença.

Nossos valores são:

• Fazer o que é certo;
• Fazer bem feito;
• Fazer cada vez melhor;
• Desenvolver e valorizar as pessoas.

Investimos em um ambiente no qual os colaboradores evoluem junto com a empresa, compartilham conhecimento e desenvolvem, de forma colaborativa, soluções que respeitam o meio ambiente e promovem o progresso com responsabilidade.

Nossa visão de futuro é ser referência nacional em serviços e soluções de engenharia, atuando de forma sustentável, participativa e colaborativa com quem realmente importa: o nosso time.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.