Vaga de Emprego: Banco de Talentos (Exclusivo PCD) na empresa AGROTIS

🏢 Empresa: AGROTIS

📍 Local: Curitiba - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Vaga exclusiva para PCD

Gostaria de fazer parte do #TimeAgrotis mas não encontrou uma vaga com o seu perfil? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos!

🎯 Responsabilidades

Quem estamos buscando?

• Pessoas cheias de energia, dispostas a fazer acontecer, sem medo de tentar, que estejam em busca aprender e inovar;
• Pessoas que amam o que fazem, que buscam constantemente melhorias e aperfeiçoamentos;
• Pessoas apaixonadas por pessoas, que entendam que elas são o foco, que merecem toda atenção e que trabalhem para que isso aconteça;

✅ Requisitos

• Descreva detalhadamente o seu currículo, referente a área acadêmica, experiências profissionais e cursos de aperfeiçoamento;
• Informe a cidade em que reside, se tem disponibilidade de viagens ou se tem interesse para se mudar para Curitiba-PR para participar de processos seletivos que exigem trabalhos presenciais;
• Informe a sua pretensão salarial para avaliarmos se o nosso budget está dentro da sua expectativa.

🎁 Informações Adicionais

CLT

• Vale alimentação Swile de R$880,00 (desconto de R$176,00 em folha de pagamento);
• Vale transporte (sem desconto para quem trabalha presencialmente);
• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico DentalUni;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• TotalPass;
• Clube de Descontos Gazeta do Povo (para residentes do Paraná);
• Auxílio Educação (após um ano de empresa);
• Ótimo ambiente, espaço para refeições, sala de descompressão com games, biblioteca, tênis de mesa, sinuca, muito café (nós adoramos café) e toda segunda-feira quitutes deliciosos.

ESTAGIÁRIO

• Bolsa auxílio de R$12/hora;
• Vale alimentação Swile de R$459,63 (sem desconto);
• Vale transporte (sem desconto para quem trabalha presencialmente);
• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico DentalUni;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• TotalPass;
• Clube de Descontos Gazeta do Povo (para residentes do Paraná);
• Auxílio Educação (após um ano de empresa);
• Ótimo ambiente, espaço para refeições, sala de descompressão com games, biblioteca, tênis de mesa, sinuca, muito café (nós adoramos café) e toda segunda-feira quitutes deliciosos.

JOVEM APRENDIZ

• Salário de R$932,12;
• Vale alimentação Swile de R$459,63 (sem desconto);
• Vale transporte (sem desconto para quem trabalha presencialmente);
• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico DentalUni;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• TotalPass;
• Clube de Descontos Gazeta do Povo (para residentes do Paraná);
• Auxílio Educação (após um ano de empresa);
• Ótimo ambiente, espaço para refeições, sala de descompressão com games, biblioteca, tênis de mesa, sinuca, muito café (nós adoramos café) e toda segunda-feira quitutes deliciosos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a AGROTIS

Na Agrotis adoramos desafios pois assim aprimoramos constantemente nosso conhecimento e formas de atuação.

Temos uma crença forte nos métodos ágeis, mas somos flexíveis o suficiente para adaptá-los quando as necessidades determinam.

Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências, perspectivas e incentivos nos levará a um ambiente melhor para nossos colaboradores e consequentemente um produto melhor para nossos usuários e clientes.

Prezamos acima de tudo por um time de verdade. Valorizamos relacionamentos e somos orgulhosos em promover um local de trabalho agradável com um pouco de diversão em disputadas partidas de FIFA, tênis de mesa e sinuca. Ah! Também gostamos de cerveja e muito café!

Valorizamos profundamente a inovação, assim convidamos e encorajamos todos a virem fazer parte da missão de levar a transformação digital para o agronegócio.

E você, também é apaixonado por tecnologia e agronegócio?

Então #VemPraAgrotis

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.