🏢 Empresa: Confidencial
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Sênior, com sólida experiência no mercado financeiro, perfil analítico e capacidade de avaliar cenários complexos com profundidade técnica.
Procuramos alguém com autonomia, senso crítico, proatividade e facilidade para transformar dados e informações em análises que apoiem a tomada de decisão.
🎯 Responsabilidades
- Analisar e monitorar instituições financeiras, setores e temas relacionados ao mercado financeiro;
- Elaborar análises, relatórios e apresentações para apoio à tomada de decisão;
- Acompanhar o mercado de crédito e bancário, avaliando tendências, cenários, riscos e potenciais impactos;
- Identificar riscos e possíveis mitigadores relacionados às instituições e ao mercado financeiro;
- Realizar análises econômico-financeiras;
- Avaliar a viabilidade econômica de propostas e operações;
- Desenvolver estudos sobre temas relacionados ao mercado e ao Sistema Financeiro Nacional;
- Contribuir para a revisão e melhoria contínua de processos e procedimentos da área;
- Elaborar pareceres e análises técnicas relacionados às operações;
- Compartilhar conhecimento e apoiar tecnicamente profissionais menos experientes.
✅ Requisitos
Requisitos necessários
- Ensino Superior completo em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas;
- Experiência em análise de empresas, instituições financeiras ou mercado financeiro, podendo contemplar atuação em fundos, assets, research, auditoria ou consultoria;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Inglês intermediário.
Diferenciais
- Pós-graduação, MBA, mestrado ou doutorado;
- Inglês avançado;
- Conhecimentos em contabilidade, riscos, produtos financeiros e aspectos regulatórios;
- Experiência com ferramentas de captura, estruturação e análise de dados;
- Conhecimento de ferramentas voltadas à produtividade e ao aprofundamento de análises.
🎁 Informações Adicionais
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias remotos por semana, em São Paulo.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Construa um histórico de entregas documentadas
Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.
2. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
3. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de BANCO DE TALENTOS | Monitoramento e Operações na Confidencial é híbrido.