🏢 Empresa: Confidencial

📍 Local: Mauá - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Somos uma das maiores empresas independentes e um dos principais players de fibra óptica FTTH (Fiber to the Home) do Brasil.

Contamos com uma rede de mais de 110 mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,6 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do Norte ao Sul do país e contamos com um time de mais de 4.000 colaboradores.

Nosso propósito é conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social por meio da conectividade.

Vamos adorar te conhecer!

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🎯 Responsabilidades

• Conduzir processos de cotação, negociação e contratação de fornecedores de materiais, serviços corporativos, incluindo manutenção e facilities, assegurando as melhores condições comerciais, técnicas e contratuais;

• Apoiar na análise de propostas e emissão de pedidos de compra no sistema;
• Realizar pesquisas de mercado e identificar oportunidades de redução de custos, otimização de contratos e melhoria contínua dos processos de suprimentos;
• Acompanhar o fluxo das requisições de compra e entregas, garantindo o atendimento das necessidades das áreas clientes.
• Apoiar a gestão e atualização do cadastro de fornecedores, bem como a organização da documentação e contratos da área.
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores, acompanhando desempenho, níveis de serviço, qualidade, prazos e cumprimento contratual.
• Controlar e arquivar documentos e contratos de compras;

• Apoiar no monitoramento de indicadores da área de suprimentos;
• Atuar em interface com áreas internas como Facilities, Manutenção, Financeiro, Jurídico e demais clientes internos, garantindo alinhamento e atendimento das demandas do negócio
• Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de compras.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em compras estratégicas, negociação de alto valor e gestão de fornecedores;
• Conhecimento em Strategic Sourcing de Categorias de Serviços Corporativos
• Conhecimento avançado em ERP, E-procurement, Excel e ferramentas de análise de dados;
• Experiência em gestão de contratos, processos licitatórios e indicadores de performance;
• Diferencial - conhecimento em categorias de materiais elétricos, grupos geradores e adequações civis

🎁 Informações Adicionais

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale Refeição
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Auxílio dependentes PCD
• Total Pass
• Day off no aniversário
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas
• Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)
• Plataforma de Cursos na Intranet
• On Happy: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.
• Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária
• Portal de Parcerias Samsung

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Atração e Seleção
3. Entrevista Liderança
4. Carta Oferta
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.