Vaga de Emprego: Consultor(a) de Gestão Rural - Contrato temporário na empresa Aegro

🏢 Empresa: Aegro

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Temporário

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

🌾 Sobre a área

Como Consultor(a) de Gestão Rural, você vai fazer parte do nosso time de Sucesso do Cliente, cuidando das contas críticas da base: as que exigem visão de negócio, domínio avançado do produto e capacidade de conduzir renovações e impasses complexos com autonomia total. Será também a referência técnica do time em dados de comportamento e engajamento do cliente, e a pessoa que conduz atendimentos consultivos para grandes operações agrícolas.

📌 Contrato temporário de 6 meses, a contar da data de admissão.

🎯 Responsabilidades

👨‍🌾 Como você vai fazer acontecer:

• Atuar na gestão estratégica de contas com autonomia, aplicando conhecimento do produto para resolver impasses, entregar valor máximo e liderar processos de renovação;
• Demonstrar uso avançado das ferramentas de CS e de IA para analisar os indicadores de saúde do cliente e engajamento, estruturando relatórios e identificando oportunidades de melhoria na carteira;
• Conduzir atendimentos consultivos para operações agrícolas, estruturando trilhas de educação personalizadas de ponta a ponta e abordagens sob medida para engajar o cliente no uso do produto, na melhoria de processos e na análise de indicadores;
• Atuar como referência na leitura de dados de comportamento e engajamento do cliente, sendo o principal elo técnico com a pessoa de dados para desenhar melhorias nos indicadores de saúde, validar modelos preditivos e construir inteligência de mercado agro;
• Identificar necessidades complexas fora do produto padrão, avaliando com autonomia se são resolvíveis com os recursos internos e de IA disponíveis ou se exigem escalada.

✅ Requisitos

🧩 O que acreditamos que vai potencializar a sua jornada:

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Agrárias, Contabilidade, Análise de Sistemas ou áreas afins; especialização é bem-vinda;
• Experiência em sucesso do cliente, consultoria ou gestão de contas estratégicas;
• Domínio de análise de dados de comportamento e engajamento, com capacidade de trabalhar junto a times de dados;
• Histórico de condução de renovações complexas e de reversão de risco em contas de alto impacto;
• Fluência em ferramentas de IA e automação, com capacidade de liderar iniciativas de inovação na área;
• Maturidade relacional: influencia sem autoridade formal, mentora colegas e conduz conversas difíceis com lideranças do cliente;
• Condução de relações e negociações de grande impacto, oferecendo soluções que resolvem a dor real do cliente;
• Comunicação segura em cenários complexos, com argumentação fundamentada em análises bem estruturadas e capacidade de influenciar decisões do cliente;
• Mobilização de rede interna e externa para liderar projetos de adoção em contas estratégicas, formando outras pessoas do time no caminho.

✨ Diferenciais que podem somar ainda mais:

• Experiência consultiva em gestão rural (planejamento agrícola, custos, contabilidade, produtividade e rentabilidade);
• Formação em Agronomia, Ciências Contábeis ou vivência prática em grandes operações agrícolas;
• Experiência em empresas SaaS;
• Criação de automações e agentes de IA aplicados à área e noções de integração via API.

🎁 Informações Adicionais

💚 O que faz parte da experiência Aegro

 Você irá encontrar um ambiente onde autonomia, colaboração e aprendizado fazem parte da rotina. Para completar essa experiência, também oferecemos: 

• 🏙️ Modelo híbrido (Porto Alegre/RS): combinamos a colaboração do presencial com a flexibilidade do home office;
• 🍽️ Caju (alimentação e refeição): liberdade para usar seu benefício onde fizer mais sentido;
• 🏠 Auxílio Home Office: apoio para ajudar nos custos da sua estrutura de trabalho em casa;
• 🚌 Vale-transporte: para facilitar seu deslocamento nos dias presenciais;
• 🩺 Plano de saúde Bradesco: cobertura nacional e sem carência para você e seus dependentes;
• 🦷 Plano odontológico: cobertura nacional para você e seus dependentes;
• 💪 Wellhub: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar;
• 🧠 Conexa Saúde: atendimento com psicólogos e nutricionistas para cuidar da saúde física e emocional;
• 🎉 Day off de aniversário: um dia de folga para celebrar do seu jeito;
• 📈 PPR: bônus financeiro vinculado aos resultados da empresa;
• 🤝 Programa de Indicação: indique talentos para o nosso time e receba uma recompensa no Caju;
• 💳 Parceria com a Creditas: condições especiais para empréstimos e soluções financeiras.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. 🧠Teste Comportamental
3. 💬Bate-papo com o RH
4. 👩🏻‍💻Etapa Técnica
5. Bate-papo com a Liderança 💬
6. Contratação

🏢 Sobre a Aegro

🌱Orgulho em fazer o agro prosperar

A Aegro nasceu para simplificar a gestão das fazendas e apoiar produtores em decisões mais eficientes. Desde então, seguimos crescendo com o mesmo objetivo: facilitar a rotina de quem faz o agro acontecer todos os dias.

Hoje, o impacto do trabalho de cada time pode ser percebido nos resultados gerados para os clientes, nos processos que ficaram mais organizados e nas decisões tomadas com mais clareza.

📈Crescer fazendo acontecer

Na Aegro, aprendizado e desenvolvimento acontecem na prática. Desde cedo, as pessoas têm espaço para contribuir, assumir responsabilidades e participar das decisões do dia a dia. Aqui, crescer não significa esperar estar pronto, mas sim testar, ajustar, aprender e continuar evoluindo no caminho.

🤝Confiança para crescer como um só time

Na Aegro, pessoas de diferentes áreas trabalham juntas para construir soluções que realmente façam sentido para o cliente. Essa troca constante de perspectivas faz parte da forma como os times aprendem, evoluem e resolvem desafios no dia a dia.

Para que isso aconteça, a confiança é essencial. Existe abertura para compartilhar ideias, dar feedbacks, testar caminhos e construir junto. Fomentamos um ambiente em que as relações fortalecem tanto o desenvolvimento das pessoas quanto a qualidade do trabalho construído em equipe.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.