🏢 Empresa: Gomes de Matos Consultoria
📍 Local: Fortaleza - Ceará
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Oportunidade para Consultor Analista na área de Pessoas - RH, na Gomes de Matos Consultoria.
🎯 Responsabilidades
- Atuar diretamente em clientes, conduzindo projetos de Gestão de Pessoas.
- Executar e apoiar projetos de Recrutamento & Seleção, estruturação de cargos e salários, avaliação de desempenho, clima organizacional e processos de RH.
- Realizar diagnósticos organizacionais, levantando necessidades, riscos e oportunidades junto aos clientes.
- Analisar dados e indicadores de RH.
- Elaborar materiais técnicos, apresentações executivas e relatórios.
- Conduzir reuniões com clientes, com postura consultiva.
- Garantir cumprimento de prazos, qualidade técnica e alinhamento com a metodologia da consultoria.
- Trabalhar em parceria com o time interno de RH e lideranças do cliente.
- Apoiar a evolução de projetos com visão estratégica.
✅ Requisitos
- Ensino superior completo (Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas).
Experiência prévia como Analista de RH ou consultor de RH.
Experiência com cargos e salários
Vivência em processos de Gestão de Pessoas.
Perfil proativo, dinâmico e organizado.
Boa gestão de tempo e prioridades.
Conhecimento em Excel (nível intermediário).
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- FIT CULTURAL
- TESTE DE PORTUGUÊS BÁSICO
- BATE-PAPO COM GENTE E CULTURA
- BATE PAPO COM O GESTOR
- Contratação
🏢 Sobre a Gomes de Matos Consultoria
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras do Grupo Gomes de Matos Consultoria, um ecossistema de empresas inovadoras que, há 30 anos, transforma desafios em soluções estratégicas e constrói legados impactantes para gerações futuras.
Nosso grupo é composto por:
- Gomes de Matos Consultoria: Referência em consultoria empresarial no Brasil e Portugal, com atuação em 10 estados. Nossa missão é impulsionar o crescimento e a transformação de empresas, oferecendo soluções estratégicas que geram resultados concretos e sustentáveis.
- Happy/Rocket: Uma empresa focada em treinamentos de alta performance, especializada em aceleração de equipes e desenvolvimento de lideranças. A Happy/Rocket capacita profissionais e empresas a atingirem seu potencial máximo, oferecendo programas de treinamento inovadores e personalizados, com foco em resultados práticos e mensuráveis.
- Vertere AI: Pioneira na aplicação de inteligência artificial para transformação digital e otimização de processos empresariais. A Vertere AI desenvolve soluções inteligentes que capacitam empresas a tomar decisões mais assertivas e a melhorar a eficiência operacional por meio de dados e inovação tecnológica.
- Corporate Connections :Unidade responsável pela gestão e locação de auditórios, salas corporativas e espaços para eventos empresariais, treinamentos, reuniões estratégicas e encontros executivos.
Nossos Direcionadores Essenciais:
💡 Paixão por Crescimento:
No Grupo Gomes de Matos, acreditamos que o crescimento pessoal e profissional é a chave para a inovação e transformação. Buscamos pessoas apaixonadas por desafios e comprometidas com o aprendizado contínuo.
🤝 O Sucesso do Nosso Cliente é o Nosso Sucesso:
Cada conquista de nossos clientes é um reflexo do nosso esforço conjunto. Atuamos como parceiros estratégicos, ajudando empresas e equipes a alcançar resultados significativos e impactantes.
🏆 Resultados Concretos:
Transformamos ideias em ações práticas. Nosso compromisso é garantir resultados duradouros e de alto impacto para os negócios que confiam em nosso trabalho.
Por que Trabalhar Conosco?
No Grupo Gomes de Matos, promovemos um ambiente colaborativo e inovador, onde a aprendizagem constante e o trabalho em equipe são a base para o sucesso. Se você tem paixão por crescimento, busca desafios estimulantes e deseja fazer a diferença, venha se juntar a um time dedicado e pronto para transformar o futuro!
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Conheça mais sobre nós em www.gomesdematos.com.br/melhore
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de CONSULTOR ANALISTA - PESSOAS (RH) na Gomes de Matos Consultoria é híbrido.