Vaga de Emprego: Consultor Corporativo de Estacionamento | Operações Hospitalares e Expansão | Corporativo na empresa Rede D'Or

🏢 Empresa: Rede D'Or

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar posição de Operações Hospitalares e Expansão, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

🎯 Responsabilidades

• Gerenciar de forma corporativa o portfólio de estacionamentos de todas as unidades de Rede D’Or.
• Revisar e negociar contratos junto aos operadores de estacionamento.
• Identificar oportunidades de aumento de receita, redução de custos e melhoria das margens.
• Desenvolver indicadores e acompanhar performance financeira e operacional das unidades.
• Propor e implementar iniciativas de padronização de processos, políticas comerciais e modelos de gestão.
• Conduzir análises de viabilidade econômica e estudos comparativos entre unidades.
• Atuar em parceria com diretores e administradores hospitalares na busca por maior eficiência dos estacionamentos.
• Estruturar planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
• Garantir governança, conformidade contratual e acompanhamento dos SLA’s dos fornecedores.

✅ Requisitos

• Graduação em engenharia, administração, economia ou correlatas
• Experiência na gestão de operações multiunidades
• Capacidade analítica e visão financeira voltada para geração de resultados.
• Vivência com negociação e gestão de contratos.
• Histórico de projetos de ganho de eficiência, redução de custos ou aumento de rentabilidade.
• Perfil consultivo, influenciador e com elevada autonomia.
• Capacidade de transitar com diferentes stakeholders e públicos.
• Local de atuação: São Paulo Capital. Necessária disponibilidade para viagens. 

🎁 Informações Adicionais

• Contratação no regime PJ

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação Comportamental DISC
3. Informações adicionais
4. Triagem
5. Entrevista com RH
6. Entrevista com a Gestão
7. Carta Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Rede D'Or

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.