Vaga de Emprego: CONSULTOR DE NEGÓCIOS na empresa LM Mobilidade

🏢 Empresa: LM Mobilidade

📍 Local: Contagem - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Ser um LMer é muito mais do que ser um funcionário da empresa LM Soluções de Mobilidade; é fazer parte de uma organização colaborativa onde todos têm espaço para se desenvolver e compartilhar o melhor de si.

Somos uma empresa impulsionada por pessoas, por isso, nosso jeito de Ser e Fazer é fundamentalmente direcionado a como nos relacionamos com todos ao nosso redor: entre funcionários, parceiros, fornecedores, investidores e clientes. 

Por aqui, valorizamos pessoas curiosas, que buscam aprender sempre e atuam com protagonismo e sentimento de dono, seja na carreira, em um projeto específico ou nas atividades.

Em 2025, completamos 50 anos de experiência no setor, escrevendo uma história de excelência e qualidade e abraçando as necessidades dos nossos clientes. Nossa atuação é em todo o território nacional e temos filiais em 8 localidades, além da nossa matriz, em Salvador-BA!

Nossa atuação e comprometimento em transformar estratégias em resultados nos abriu portas para fazer parte do Grupo Volkswagen, potencializando ainda mais nosso alcance e reiterando nosso jeito de ser e fazer, pautado na ética, respeito e colaboração, que nos trouxe até aqui.

🎯 Responsabilidades

• Visitas diárias a clientes, negociação de contratos, lançamentos das visitas em sistema, acompanhamento das propostas.
• Atendimento na região de MG 
• Prospectar novas oportunidades de negócios com alto potencial de rentabilidade, através de análises de mercado e de contatos constantes junto a clientes, realizando visitas, apresentando cotações e propostas e participando de licitações.
• Criar e inovar constantemente no que tange a possibilidades de novos negócios no mercado nacional nos setores público e privado.
• Prospectar/ mapear o mercado de serviços de terceirização de frotas com foco em clientes, concorrentes e fornecedores.
• Identificação e prospecção de novas oportunidades de negócios nos setores público e privado de terceirização de frotas.
• Elaboração de orçamentos, propostas comerciais e contratos.
• Desenvolvimento de análises e estratégias de mercado.
• Desenvolvimento de ações de marketing aplicadas aos negócios.
• Acompanhamento de processos administrativos, financeiros, jurídicos, fiscal e técnicos.
• Possuir conhecimentos para solução da maioria dos problemas da área relacionados à terceirização de frotas.

✅ Requisitos

• Formação superior completo em Administração, Comercio no exterior e outras áreas relacionadas;
• Pós graduação em Gestão Estratégicas, empreendedorismo ou áreas relacionadas;
• Conhecimento geográfico da região de atuação e do ERP SALESFORCE;
• CNH na categoria B;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento da área comercial, no segmento automotivo.

• Ter uma boa comunicação e proatividade.
• Disponibilidade para viagens.

🎁 Informações Adicionais

Local de trabalho: Rua Zezé Camargos 280 32210-080, Belo Horizonte, mas atuando também no triangulo mineiro, Norte, Sul e Centro Oeste

Horário de trabalho: Comercial.

Benefícios que fazem a diferença! 😊

🍽️ Vale-Refeição e Vale-Alimentação

🏥 Plano de Saúde e Odontológico: Cuidado para você e sua família.

🎓 Desenvolvimento Profissional: Plataforma de educação corporativa.

🗣️ Desconto em curso de inglês

🚗 VW Sign&Drive Colaboradores : Condições especiais para assinatura de veículos.

🎂 Day Off de Aniversário: Folga na semana do seu aniversário + bônus no Vale-Refeição.

🏋️‍♂️ Acesso a academias e atividades físicas via Wellhub.

🧘🏽‍♀️ Acesso a plataforma de saúde mental e bem estar Zenklub.

💳 Good Card

👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para sua família.

👜 Kit Licença Maternidade: um carinho especial para esse novo momento da sua vida.

🚘 Veículo como ferramenta de trabalho

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
3. ENTREVISTA COM RH
4. QUESTIONÁRIO DE INTEGRIDADE & COMPLIANCE
5. ENTREVISTA COM GESTOR
6. CARTA OFERTA
7. Contratação

🏢 Sobre a LM Mobilidade

LM Mobilidade: conectando você e seu negócio

A LM Mobilidade, uma empresa Volkswagen Financial Services, atua no segmento de mobilidade, com a gestão de frotas em todo o território nacional, por meio de filiais estrategicamente localizadas em diversos estados brasileiros e no Distrito Federal. Com 50 anos de história, a companhia é a terceira locadora do mercado brasileiro, sendo uma das principais referências em seu setor. Conta com uma ampla gama de produtos e serviços, incluindo terceirização de frotas corporativas, assinatura de veículos, venda de seminovos e aluguel para motoristas de aplicativo.

Conheça os produtos e serviços operados pela LM Mobilidade:

 LM Frotas: soluções completas para gestão e terceirização de frotas corporativas.

 AssineCar: programa de assinatura de veículos multimarcas para quem busca flexibilidade e conveniência sem a preocupação da compra.

 AssineCar Fit: programa de assinatura para veículos em segundo ciclo.

 AssineCar One: programa de assinatura de veículos premium, como Volvo, GAC e GWM.

 LM Seminovos: venda de veículos seminovos com a qualidade e a garantia LM.

 LM Veículos para Apps: soluções de aluguel e assinatura para motoristas de aplicativos.

 AssineTruck: assinatura de caminhões para empresas que precisam de flexibilidade na sua frota de transporte.

A LM Mobilidade é a responsável pela operação de todos os Programas de Assinaturas da Volkswagen Financial Services Brasil: VW Sign&Drive, VW Sig&Drive Colaboradores, VW Sign&Drive Empresas, Audi Signature e VW Truck Rental.

Com a LM, levamos pessoas e negócios de um lugar para outro com qualidade e eficiência, atributos que são os maiores desafios da mobilidade no Brasil.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.