🏢 Empresa: Skill Consultoria Empresarial
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Pessoa Jurídica
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Sobre a empresa
A DiHub é uma startup de tecnologia que nasceu para simplificar e acelerar as transações imobiliárias. Nossa solução transforma uma das etapas mais burocráticas do mercado, a diligência imobiliária, em um processo simples e ágil. Com poucos cliques, nossos clientes conseguem solicitar mais de 20 certidões e receber os resultados em menos de 10 minutos!
Estamos em um momento de crescimento acelerado, construindo soluções que fazem a diferença na rotina de profissionais do mercado imobiliário e jurídico. Aqui, valorizamos a curiosidade, a colaboração, a autonomia e a vontade de transformar desafios em oportunidades. Fazer parte da DiHub é ter espaço para aprender, contribuir e crescer junto com o negócio.
Quem estamos buscando 🎯
Buscamos uma pessoa para atuar como Inside Sales Júnior, conduzindo oportunidades comerciais desde o primeiro contato até o fechamento. Você terá contato direto com clientes, participará de uma rotina dinâmica de vendas e contribuirá para o crescimento da DiHub.
Se você é comunicativo, proativo, gosta de desafios e quer acelerar seu desenvolvimento na área comercial, essa vaga é para você!
🎯 Responsabilidades
- Atender leads inbound, do primeiro contato até o fechamento da venda.
- Qualificar oportunidades comerciais de acordo com o perfil ideal de cliente.
- Realizar contatos por telefone, WhatsApp e e-mail.
- Conduzir negociações comerciais com foco em conversão e resultados.
- Executar follow-ups e manter o funil de vendas atualizado no CRM.
- Colaborar com o time na melhoria contínua dos processos comerciais.
✅ Requisitos
Requisitos obrigatórios
- Ensino médio completo.
- Experiência em Inside Sales ou atendimento comercial.
- Vivência com vendas e atendimento por telefone e WhatsApp.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e disciplina na gestão de CRM;
- Facilidade para trabalhar com metas e indicadores.
Será um diferencial
- Experiência em empresas de tecnologia ou soluções SaaS.
- Vivência com vendas B2B.
- Conhecimento do mercado imobiliário.
🎁 Informações Adicionais
📍 Localização: Belo Horizonte/MG
🏢 Modelo de trabalho: Híbrido
📄 Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
🕘 Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial
💰 Remuneração variável: Comissionamento por resultados comerciais
🍽️ Ajuda de custo
☕ Lanches disponibilizados na empresa
🚀 Desenvolvimento: Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional em uma startup em expansão.
Venha crescer com a DiHub! 🚀
Se você quer desenvolver sua carreira em vendas, aprender na prática e fazer parte de uma empresa que está transformando o mercado imobiliário, queremos conhecer você!
Inscreva-se e venha construir essa história com a gente!
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com a Skillcerto (online)
- Entrevista com empresa contratante
- Contratação
🏢 Sobre a Skill Consultoria Empresarial
Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.
Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!
📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.
Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Consultor de Vendas Júnior | Híbrido – Belo Horizonte/MG na Skill Consultoria Empresarial é híbrido.