Vaga de Emprego: COORDENADOR(A) COMUNICAÇÃO na empresa Motiva

🏢 Empresa: Motiva

📍 Local: Pouso Alegre - Minas Gerais

💼 Tipo: Temporário

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

🎯 Responsabilidades

Desenvolver, coordenar e implementar ações de comunicação externa, imprensa, interna, digital e eventos, alinhadas à estratégia da Plataforma Motiva Rodovias e às necessidades da unidade de negócios;

Gerir o relacionamento com a imprensa local, atuando de forma estratégica na construção de pautas, produção de releases, envio de conteúdos e acompanhamento de publicações, com foco na reputação institucional;

Atuar em regime de plantão para atendimento à imprensa fora do horário comercial, incluindo finais de semana e feriados, assegurando agilidade e alinhamento institucional;

Produzir e aprovar conteúdos localizados e estratégicos, com apoio dos times internos, garantindo aderência à identidade da unidade e à narrativa da marca Motiva Rodovias;

Atuar junto às diversas áreas na fomentação de temas, produção de releases, envio para a imprensa, follow-up e acompanhamento das publicações;

Monitorar continuamente os canais físicos e digitais (jornais, revistas, portais de notícias, redes sociais etc.), identificando riscos, oportunidades e temas críticos, e gerando insights relevantes para a tomada de decisão;

Inserção de notícias e conteúdo no site da concessionária e em plataformas digitais;

Ampliar a relacionamento e fidelização de jornalistas estratégicos das regiões de atuação da companhia, contribuindo com o fortalecimento e visibilidade da marca;

Dar suporte à produção de materiais audiovisuais para divulgação em canais digitais internos e externos;

Garantir a execução e controle das entregas previstas em contratos com fornecedores, além do acompanhamento da vigência e controle financeiro dos mesmos;

Garantir a elaboração de briefings bem estruturados e seu endereçamento claro para execução (interno e externo);

Cultivar um relacionamento próximo com os veículos de comunicação da divulgando notícias relevantes e participando de eventos locais;

Capacitar porta-vozes para representar a Unidade de negócios em entrevistas, eventos e outras ocasiões, transmitindo mensagens claras, precisas e alinhadas com as diretrizes estratégicas da Comunicação;

Alinhamento constante dos temas com o Gerente de Comunicação das Concessionárias e times locais;

Criar e produzir conteúdo para imprensa como press release, artigos, entrevistas e outros materiais, conforme padrões definidos pelo Corporativo.

✅ Requisitos

✅ Conhecimento Marketing, mídia, digital, conteúdo e branding;
✅ Disponibilidade de 8 meses para substituição de licença maternidade.

Será um diferencial:
✅ Experiência como gestor na área de comunicação.

🎁 Informações Adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação de Conhecimento
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Motiva

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.