🏢 Empresa: iugu

Logo iugu

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quem nós buscamos?

Uma pessoa movida por desafios, que goste de trabalhar em equipe, além de ser apaixonada por resolver problemas complexos e ter a habilidade de estar em um ambiente dinâmico. Se identificou?! Então essa oportunidade é para você!

🎯 Responsabilidades

Quais são os desafios:

  • Gerir a operação de facilities com foco em excelência e eficiência, coordenando equipes terceirizadas de limpeza e manutenção, obras hard e soft (reformas, adequações e layouts) dentro de prazo, escopo e orçamento; 
  • Administrar os processos financeiros e administrativos de apoio à operação, incluindo gestão de reembolsos, cartões corporativos, política de viagens e organização de eventos internos, garantindo controle, conformidade e boa experiência para os colaboradores;
  • Evoluir área de compras, com gestão de categorias, negociação com fornecedores, suporte consultivo a clientes internos e externos e interface constante com as áreas Jurídica e de Compliance para assegurar contratos e processos aderentes às políticas da empresa; ;
  • iderar e desenvolver o time, definindo e acompanhando KPIs e SLAs da área (custo, prazo, qualidade e satisfação), para promover melhoria contínua e geração de valor para o negócio.

✅ Requisitos

O que você precisa conhecer:

  • Vivência em gestão de equipes e prestadores terceirizados e gestão de riscos;
  • Planejamento e acompanhamento de obras e reformas (hard e soft), incluindo gestão documental de legalização e obras (alvarás, licenças, projetos, laudos e documentação técnica);
  • Controles financeiros e conformidade de processos e políticas;
  • Perfil organizado, com visão de dono e foco em atender bem clientes internos e externos.

O que pode alavancar sua aplicação:

  • Experiência com SAP Business One.

🎁 Informações Adicionais

O que você vai encontrar na iugu:

Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.

Benefícios Flexíveis: Crédito no cartão Swile de R$ 1.774,07 distribuídos da seguinte forma:

Refeição e Alimentação: R$ 837,04.

Mobilidade: R$ 429,03 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).

Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição/alimentação ou mobilidade.

Plano de Saúde e Odontológico Bradesco: oferecemos caminhos para que você cuide da sua saúde com mais praticidade.

TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.

Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.

Seguro de Vida: oferecemos soluções que ajudam você a lidar melhor com os desafios do dia a dia.

Café da manhã: todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.

Frutas: todos os dias no escritório.

Minimercado: praticidade no dia a dia opções de snacks, marmitinhas e bebidas para todos os gostos.

Auxílio-creche: para mamães e papais.

Licença-maternidade: estendida para 180 dias.

Licença-parental: estendida para 30 dias.

Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.

Day off: no mês do seu aniversário.

iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.

iugu academy: é um ambiente de aprendizagem criado pela própria iugu! Por meio dela, você terá acesso os conteúdos regulatórios e trilhas específicas. 

Convênios: parcerias com instituições de ensino incríveis – como escolas de idiomas e faculdades (descontos exclusivos para iuguers e seus dependentes).

Outros diferenciais:

  • Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
  • Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
  • Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.

Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

#VemSeriuguer

#LI-Hybrid

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista Recrutador(a)
  3. Entrevista Gestão da área
  4. Entrevista Convidados
  5. Proposta
  6. Contratação

🏢 Sobre a iugu

Prazer, somos a iugu

Somos uma empresa de tecnologia que oferece o ecossistema mais completo e flexível de infraestrutura financeira. Oferecemos soluções seguras, escaláveis e personalizáveis para grandes operações dos mais diversos segmentos, como educação, saúde, SaaS e iGaming. Desde sua fundação em 2012, a iugu conquistou importantes marcos: temos entre nossos investidores a Grupo Goldman Sachs; somos a 25ª Instituição de Pagamento licenciada pelo Banco Central; e adquirimos o selo B Corp — reconhecimento internacional concedido a empresas que são referência em impacto positivo no mundo.

Missão: fortalecer empresas para expandirem seus negócios com soluções tecnológicas escaláveis, seguras e flexíveis.

Visão: ser a melhor empresa de tecnologia de soluções modulares, que impulsiona o crescimento dos clientes de maneira confiável.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Coordenador(a) de Compras e Facilities na iugu é híbrido.

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