Vaga de Emprego: Coordenador(a) Fiscal | Tributos Diretos na empresa Dasa

🏢 Empresa: Dasa

📍 Local: São Paulo São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar?

Então o seu lugar é na área de Tecnologia, Dados, Produtos e Design da maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano.

Nestes times você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui aprendemos para transformar o futuro da saúde e a paixão por inovar no move.

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. 🚀💙

#VemPraDasa #VemSerDasa

🎯 Responsabilidades

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Controladoria, com sólida experiência em IRPJ, CSLL, ECF, LALUR/LACS e empresas do Lucro Real, para atuar na coordenação dos processos de apuração tributária, conciliações fiscais, atendimento à auditoria e fiscalização, garantindo a conformidade fiscal e contábil das empresas do grupo.

O profissional será responsável por liderar análises técnicas, validar apurações, identificar oportunidades de mitigação de riscos e assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e principais relacionadas aos tributos diretos.

• Coordenar e executar a apuração mensal de IRPJ e CSLL, garantindo a correta aplicação da legislação tributária vigente.
• Realizar análises técnicas das movimentações contábeis, identificando adições, exclusões e compensações fiscais.
• Revisar e validar controles de LALUR e LACS.
• Efetuar cálculos de imposcorrentes e diferidos, incluindo créditos sobre prejuízos fiscais e bases negativas de CSLL.
• Garantir a correta aplicação da taxa SELIC e dos juros incidentes sobre saldos tributários.
• Responsável pela elaboração, revisão e entrega da ECF (Escrituração Contábil Fiscal).
• Elaborar, revisar e transmitir PER/DCOMP, acompanhando compensações tributárias e respectivos controles.
• Avaliar riscos fiscais e propor ações corretivas e preventivas.
• Elaborar e revisar as Notas Explicativas trimestrais, relacionadas aos tributos diretos e diferidos.
• Apoiar processos de fechamento contábil e reporte financeiro.
• Estabelecer controles e melhorias nos processos fiscais.
• Garantir aderência às normas internas, legislações tributárias e práticas de compliance.
• Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe e atuar como referência em tributos diretos.

✅ Requisitos

• Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Tributação, Contabilidade Tributária ou áreas afins será considerada diferencial.
• Conhecimento avançado em SAP.
• Excel avançado.
• Experiência com ferramentas de apuração tributária (Thomson Reuters, Mastersaf, Tax Solution ou similares).

🎁 Informações Adicionais

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

·        Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);

·        Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;

·        Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;

·        Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

💰 Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

·        Espiritual: yoga;

·        Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;

·        Intelectual: Universidade Dasa;

·        Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;

·        Emocional: Telepsicologia.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista | RH
3. Entrevista | Gestão
4. Oferta
5. Contratação

🏢 Sobre a Dasa

Nossa paixão por cuidar das pessoas e oferecer a melhor experiência aos nossos clientes é o que nos move. 

Já pensou em fazer parte da maior rede de laboratórios da América Latina e contribuir para transformar o futuro da saúde? Aqui, buscamos constantemente soluções inovadoras para a detecção e prevenção de doenças, com foco em acolhimento, excelência de qualidade e cuidado.

Somos referência em tecnologia e inovação, com um portfólio completo de exames e serviços que nos permite cuidar de mais de 20 milhões de pacientes todos os anos. 

Venha fazer parte do nosso propósito e viva, no seu dia a dia, o que é transformar a saúde com excelência, empatia e compromisso. 

Ser Dasa é ser do seu jeito 

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e, acima de tudo, é fundamental para construir um ambiente mais justo, acolhedor e transformador. Valorizamos o respeito, criando um espaço onde todas as pessoas se sintam seguras para serem quem realmente são. Por isso, nossas oportunidades estão abertas a quem se identifica com nosso propósito de transformar o futuro da saúde. 

Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira 

#VemSerDasa 

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.