🏢 Empresa: Energisa
📍 Local: Cataguases - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Liderar a inteligência analítica e a agenda de inovação e digitalização da Gerência de Planejamento, Gestão e Inteligência Analítica, transformando dados de múltiplas fontes em direção estratégica, previsibilidade e suporte à tomada de decisão da alta liderança. Estruturar e evoluir a arquitetura, a governança e o portfólio de produtos de dados (BI, análises avançadas, modelos preditivos, IA e automação), garantindo qualidade, segurança e escalabilidade da informação, fomentando a cultura orientada a dados e a experimentação, e assegurando a captura de valor das iniciativas em alinhamento ao Plano de Negócios, ao BSC e aos objetivos estratégicos da companhia.
🎯 Responsabilidades
- Liderar e desenvolver o time de inteligência analítica (engenharia de dados, BI e ciência de dados), conduzindo PDIs, rituais de gestão e acompanhamento de entregas, promovendo autonomia, accountability e alta performance;
- Definir, priorizar e gerir o roadmap e o portfólio de produtos analíticos e de inovação, em conjunto com as áreas de negócio, com critérios claros de valor, esforço e alinhamento estratégico;
- Conduzir a evolução da arquitetura de dados, em parceria com TI, integrando sistemas legados e plataformas corporativas a um ambiente analítico centralizado (Lakehouse), garantindo acesso escalável, seguro e confiável;
- Implantar e sustentar a governança de dados: definição de papéis e responsabilidades (donos e curadores), catálogo, padrões de qualidade, ciclo de vida da informação e aderência à LGPD e às políticas de segurança da informação;
- Estruturar e acompanhar indicadores estratégicos, painéis executivos e relatórios gerenciais, apoiando o desdobramento de metas, BSC e OKRs e o monitoramento da performance ao longo do ciclo;
- Coordenar análises avançadas (estatísticas, preditivas e prescritivas), modelos de machine learning e soluções de IA aplicadas a planejamento, gestão de capacidade, previsibilidade de resultados e eficiência operacional;
- Prospectar tecnologias e tendências, conduzir provas de conceito e MVPs, viabilizar automações e escalar soluções que demonstrem valor, mensurando os ganhos obtidos;
- Elaborar diagnósticos estruturados e comunicar resultados à alta liderança por meio de storytelling com dados, identificando pontos de atenção, gaps em processos e sistemas e oportunidades de melhoria;
- Promover a cultura data-driven e o letramento em dados na organização, disseminando boas práticas, capacitando usuários e estimulando o uso autônomo e responsável da informação;
- Articular-se com TI, Segurança da Informação, Centros de Excelência, áreas corporativas e parceiros externos para viabilizar as iniciativas de dados e inovação com eficiência e aderência às diretrizes da empresa.
✅ Requisitos
- Storytelling com dados.
- Governança e qualidade de dados (DAMA-DMBOK) e LGPD.
- Métodos ágeis e de inovação: Scrum/Kanban, Lean Portfolio, Design Thinking e Lean Startup.
- Gestão de indicadores, BSC e OKRs; conhecimento do setor elétrico (desejável).
🎁 Informações Adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- CADASTRO
- ENTREVISTA COM RH
- ENTREVISTA TÉCNICA
- AVALIAÇÃO DE PERFIL
- ETAPA ADMISSIONAL
- CARTA PROPOSTA
- DOCUMENTAÇÃO
- Contratação
🏢 Sobre a Energisa
Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.
Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.
Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.
Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.
Você também pode ser parte dessa história de transformação.
Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
3. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de COORDENADOR (A) INTELIGÊNCIA ANALÍTICA na Energisa é híbrido.