🏢 Empresa: Confidencial
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Produtos Digitais para liderar pessoas e múltiplas squads responsáveis pela jornada de pedidos em canais digitais, desde a integração dos pedidos até a entrega e o pós-venda. Esta posição terá papel estratégico na conexão entre Produto, Tecnologia e áreas de negócio, garantindo a execução de iniciativas que gerem valor para clientes e para a operação.
🎯 Responsabilidades
O que você vai fazer
- Liderar e desenvolver Product Owners, promovendo feedbacks, planos de desenvolvimento e acompanhamento de performance.
- Coordenar o portfólio de produtos, roadmap e dependências entre múltiplas squads.
- Definir prioridades e objetivos estratégicos alinhados aos resultados do negócio.
- Garantir a qualidade das entregas por meio de critérios de aceite, testes, validações e aprovações.
- Atuar em parceria com times de tecnologia, qualidade, operações e atendimento ao cliente.
- Monitorar indicadores de desempenho relacionados à jornada de pedidos, logística e experiência do cliente.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e produtos digitais.
✅ Requisitos
O que esperamos de você
- Experiência sólida em gestão de produtos digitais, com liderança de pessoas ou de múltiplos times ágeis.
- Vivência em operações de e-commerce, logística, gestão de pedidos ou pós-venda.
- Conhecimento técnico para interação com times de engenharia, incluindo integrações, APIs, eventos e dados.
- Domínio de metodologias ágeis, discovery, definição de indicadores e gestão de roadmap.
- Forte capacidade de comunicação, influência e tomada de decisão em ambientes dinâmicos.
- Perfil colaborativo, orientado a resultados e experiência do cliente.
🎁 Informações Adicionais
🩺 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
💰 Participação nos Resultados (PLR)
💊 Convênio Farmácia
🎂 Day Off de Aniversário
🏋️♀️ Wellhub
🎟 Parceria com o SESC
🛡 Seguro de Vida
🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação flexível
🚌 Vale Transporte
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Proposta
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Coordenador de Produtos Digitais na Confidencial é híbrido.
