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📍 Local: Coronel Xavier Chaves - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos uma empresa que nasceu com foco no futuro e buscamos soluções que contribuem para o meio ambiente. Simples assim, pensamos diferente!

Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, na Boston metal do Brasil você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.

🎯 Responsabilidades

  • Apoiar a elaboração e atualização dos planos dos projetos de TI.
  • Organizar cronogramas, atividades, responsáveis, prazos e dependências.
  • Acompanhar a execução das ações acordadas com o time e fornecedores.
  • Identificar atrasos, riscos, impedimentos e decisões pendentes.
  • Apoiar os responsáveis na organização dos próximos passos e planos de ação.
  • Organizar e facilitar reuniões de acompanhamento dos projetos.
  • Registrar decisões, ações, responsáveis e datas de conclusão.
  • Consolidar informações para relatórios de status e reuniões executivas.
  • Apoiar a comunicação entre equipes do Brasil, Estados Unidos e demais subsidiárias.
  • Acompanhar fornecedores quanto a prazos, reuniões, entregáveis e pendências.
  • Apoiar atividades de testes, treinamentos, implantação, go-live e estabilização.
  • Manter organizados os documentos e registros dos projetos.
  • Assegurar que as pendências relevantes sejam encaminhadas aos responsáveis corretos.
  • Escalar riscos e bloqueios que não possam ser resolvidos diretamente pelo time.
  • Apoiar a aplicação dos processos e padrões de governança definidos pela liderança de TI.

✅ Requisitos

  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou área relacionada.
  • Experiência anterior com projetos de tecnologia.
  • Experiência na organização de cronogramas, ações, riscos e responsáveis.
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento com áreas técnicas e de negócio.
  • Conhecimento geral de ambientes e soluções de TI.
  • Inglês avançado para comunicação profissional.
  • Organização, autonomia e disciplina para trabalhar remotamente.
  • Disponibilidade para comparecer presencialmente à unidade de Coroas uma vez por mês.
  • Disponibilidade para participar de reuniões com equipes internacionais, respeitando diferenças de fuso horário.

🎁 Informações Adicionais

  • Plano de saúde e odontológico, sem coparticipação.
  • Vale Alimentação no valor de R$800,00 mensais.
  • Previdência Privada.
  • Gratificação de férias.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Idiomas.
  • Wellhub (antigo gympass).
  • Transporte fretado.
  • Auxílio creche.
  • Empresa cidadã.
  • Refeição local.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista com o time de Gente e Gestão
  3. Teste psicológico
  4. Entrevista com gestor(a) da área
  5. Contratação

🏢 Sobre a https://www.linkedin.com/company/boston-metal-do-brasil/?viewAsMember=true

A Boston Metal do Brasil está revolucionando a produção metalúrgica, de forma sustentável, econômica e eficiente. A empresa trabalha para gerar valor e significado para investidores, colaboradores, clientes e comunidades em que está inserida.

Por meio da Eletrólise de Óxido Fundido (MOE, em inglês), uma tecnologia inovadora e disruptiva, estamos focados na produção de metais de alto valor, como nióbio, tântalo e estanho, essenciais para diversas indústrias.

Estamos criando novas riquezas com a MOE, ao utilizar eletricidade para extrair metais a partir do rejeito da mineração e da escória metalúrgica, contribuindo para uma economia circular.

Com uma equipe altamente especializada e uma localização estratégica próxima a São João del-Rei (MG), somos uma subsidiária integral da Boston Metal, empresa sediada nos Estados Unidos cuja missão é descarbonizar a produção de aço e transformar a maneira como os metais são feitos.

Como empresa global, estamos pavimentando o caminho para um futuro mais sustentável e positivo para nossa sociedade. Queremos conhecer você e somar forças em prol destes objetivos.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Coordenador de Projetos de TI na https://www.linkedin.com/company/boston-metal-do-brasil/?viewAsMember=true é híbrido.

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